ООО Интерактив - отзывы о работе в компании

Сайт: i-active.space

Работает в Санкт-Петербург Екатеринбург

Категория: Прочее

Бывшие сотрудники ООО Интерактив» оставили негативные отзывы о компании. Один сотрудник предупреждает других избегать работы в компании, ссылаясь на плохое руководство и отсутствие прибыльности. Сообщается, что компания заставляет сотрудников работать как самозанятые лица, чтобы избежать уплаты налогов, а отношение к сотрудникам, как сообщается, ужасное. Другой сотрудник хвалит удобный удаленный формат работы и интересные направления деятельности компании, но предупреждает, что владелец в одностороннем порядке принял решение не выплачивать половину зарплаты из-за личного недовольства результатами. Не рекомендуют работать с компанией без четкого договора.


Написать отзыв
2023-06-23 Аноним Екатеринбург Подтвержденный

Добрый день, я бывший сотрудник Интерактива и настоятельно советую вам обходить это нерентабельное дрянное место. Во-первых, лидеры. Люди переходят от одной бизнес-идеи к другой, каждая из которых оказывается убыточной. Спустя год работы Interactive еще не вышла на прибыль, но открывает филиалы в разных городах. Конечно, отношение к сотрудникам там ужасное: ты никто, позвонить тебе нет возможности, мы тебе платить не будем. Все вынуждены искать работу через самозанятость, и говорят, что соотношение будет еще выше. По сути, именно таким образом компания освобождается от налога. Я работаю по трудовому праву, и это меня буквально спасло. Хотя тут мне умудрились пригрозить и задержать белую оплату на четыре дня (грозили, что вообще ничего платить не будут). Да-да, после моего увольнения мне написал региональный директор с просьбой "разъяснить ситуацию на сайте". Что мне следует уточнить? Я бросил и забыл, как кошмар. Несколько манипуляций на меня не подействовали, но меня спасло знание своих прав и трудового законодательства РФ: когда я заявил, что готов завтра подать заявление в прокуратуру, мне чудесным образом все перевели. Правда, выплаты были распределены и заняли 2 дня, но у некоторых уволенных этот процесс занял 14 дней. Некоторые люди вообще не получили денег. Но вторжение зоны в мою личную жизнь — это еще не все: после этого HR начал писать мне письма, якобы для того, чтобы выяснить причины уходов и почему сотрудники так негативно настроены (будто сами не понимают). В общем, я так устала от них за эти два дня, что даже не могу уйти без скандала, настолько они меня раздражают. Но я девушка настойчивая :) У них вся зарплата серая, так что тебя запросто могут уволить за день. Платить все равно нельзя :) Что ж, приступим к работе: то, что вы администратор или инструктор, еще ничего не значит. В то же время вы дворник, продюсер контента, бариста и все, на что надеется руководство. За 27 000 долларов (вместо обещанных 40 000 долларов) объем вашей работы совершенно неясен и вы должны отчитываться подробно. В остальном — ладно :) Практически всё в порядке: первые две недели пугают, а потом на тебя воздействуют. Даже если у интерактивного устройства нет PS4, покупатели готовы потратить на игру 500 рублей, а не 1000 рублей на человека за шлем. Вы плохой парень, если не ответили на свои возражения. Фактически это также свидетельствует о спаде бизнеса и снижении посещаемости коммерческих помещений. Клиенты постоянно спрашивают: «Где все?», «К вам идут?» и все в таком духе. После этого у вас появляется новая ответственность: нет клиентов? -Идите раздавайте листовки и держите людей за руки. Что еще? )Все в порядке. В общем, ради социального эксперимента я решил создать группу, чтобы поговорить с бывшими сотрудниками о том, каково работать онлайн. Я совершенно не удивлён: значительное количество людей на различных должностях говорят «КО Ш М А Р». Они пользуются вашими небольшими деньгами и продолжают обещать «повысить вам зарплату» и предоставить вам как сотруднику различные бонусы. . А на самом деле это ложь - никто ничего с этим делать не будет, и опять пытаются как можно быстрее это изменить. Когда прибыл менеджер, команда извинилась: «Мне это не нравится». С уважением, очень. И так: прежде чем новый сотрудник поймет и адаптируется, на него давят, а как только сотрудник начинает понимать, что его обманули, его увольняют и снова принимают на работу. Еще интересный момент - комментарии на xxru по поводу взаимодействия скрыты :) Думаю, вы понимаете почему. В целом преимущество есть – команда. Старые рабочие и управленцы Екатеринбурга — замечательные люди. Дело в том, что они это делают. Потому что они даже потеряли своего лучшего тренера. Я не могу представить, что произойдет в конце. Насколько я знаю, они сейчас перешли на лизинг (еще одна бизнес-идея). Только онлайн айтишники будут вкалывать, так что будьте осторожны, за полную цену вы можете получить шлем, который не работает, руководство с вами не будет иметь дело, вы уже дали им деньги, что еще вы можете делать, что хотите от них ? ) В общем, если вы решите там работать, то будьте готовы собрать все нервы и работать за пляжную сумку, потому что здесь вы не увидите ни зарплаты, ни нормального отношения.

2023-04-07 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Удобный удаленный формат работы, интересное направление корпоративной деятельности. Я проработал месяц, и по истечении срока собственник в лице Ницыка Романа Юрьевича в одностороннем порядке принял решение не выплачивать половину зарплаты, поскольку был лично недоволен результатами. В процессе работы компания неоднократно меняла свои задачи и вносила свои пожелания, и все они были успешно выполнены. Приняв решение конфисковать деньги, владелец магазина просто перестал выходить на связь. Наши коллеги не смогли помочь решить эту проблему, так как без его решения владелец запретил оплату. Я бы однозначно не рекомендовал работать с этой компанией, особенно без четкого договора, описывающего все требования к работе и обязательства по оплате.