ООО Колье - отзывы о работе в компании

Я не думаю, что это уместно! Об этой сети IP-адресов, связанных с «Ожерельем» и «Серебряным хитом», я узнал, работая в другом ювелирном магазине. Менеджер по подбору персонала Екатерина из Коля объездила все ювелирные магазины своего родного города Сургута и разложила визитки перед всеми консультантами в своем ряду, чтобы отвлечь их (жалкое зрелище). Когда я уволился с прежней должности и начал искать новую, меня пригласили на собеседование к Коле. Офис расположен в своего рода пещере. Екатерина похвалила такую ​​позицию продаж и расплылась передо мной в улыбке и задала дурацкие вопросы, например, "как вы относитесь к тому, что я хожу и раздаю всем свои визитки?" У меня хорошие манеры, и я не говорил, что считаю такое поведение грубым или непрофессиональным. вообще, прокомментировали, что продавцы получают минимум 70 тысяч, и это "чудесное место", где работают самые красивые стюардессы. Катя подтолкнула меня к попытке. В целом, я прибыл на стажировку в шоке от внешнего вида продавцов; они были в очень коротких платьях, похожих на массажные кресла, а не на ювелирные магазины. и вы считаете, что это самый важный уровень бортпроводников? Девочки взяли asiento и заговорили передо мной, как будто обсуждали свои повседневные заботы. В целом они демонстрировали бдловское поведение. Было неудобно находиться в их компании. Они не заботились о том, чтобы стать стажером, они просто дали мне инструкции, и я остался исследовать самостоятельно. Витрины не запечатаны, все доступно, то есть забрать может любой желающий! Учитывая миграцию тренеров, это считается серьезным злоупотреблением. Пересчитывать украшения каждый месяц по словам торговца, ужас! Зарплата меньше начальной зарплаты на собеседовании, с последней меня ввели в заблуждение, сказали 30, а это 15 тысяч долларов. Девушки прокомментировали, что зарплата новенькой 38 тысяч, что типично, но и обман на собеседовании. Далее директор (пожилая женщина примерно 60 лет) посетила магазин и сфотографировала себя и украшения для своего Instagram. Женщина имела ухоженный вид, но вела себя очень легко и попросила меня застегнуть ей платье и поправить пальто, сказала, что я выгляжу ребенком. Вот я бреду от жизни. Оказывается, деньги ужасно действуют на людей, настолько невежливо их поведение! Я закончил стажировку до 19:00, а затем вернулся домой. На следующий день мне позвонила эта Катя и сказала, что выбрана другая кандидатура. Причины не разглашал. То есть я потерял весь свой день! Во время интервью она отдала мне предпочтение. В целом очень деградирующая компания и невыгодный подход к труду! Я даже рад, что в конечном итоге не оказался там, следуя за всеми событиями, которые наблюдал. Позже я нашел новую область, которая была намного лучше! Я думаю, что никому не стоит посещать этот кабинет, особенно самому Шарашкину.

Руководство предвзятое, начальник на пункте может позвонить мне утром и спросить, не проспал ли я, запугать («Я здесь давно, а ты отброс»), все оскорбления сделаны под газлайтинг: « Вы так думали, я этого не говорил». Однажды серебряный менеджер пытался доказать мне, что я не продавал комплект, потому что на момент моего запроса не было демо-версии. Кстати, вам нужно каждые два часа отчитываться менеджеру о том, сколько консультаций, примерок и осмотров вы сделали, а это отнимает много рабочего времени (особенно при большом количестве людей). Несообщение влечет за собой выговор. Нужно ли вам взяться за новинки, сделать ротацию, навести порядок - отчитывайтесь, это не имеет значения. В течение дня задачи также могут быть плохо сформулированы. Итак, мы с коллегами собирали из списка еще несколько раз, но в итоге обнаружили, что нам нужно собрать только те предметы, которые выделены желтым цветом. Изделие имеет небольшой размер и требует аккуратной очистки без каких-либо «дырочек». Секретный покупатель «Отмороженный». Они попадают туда, не зная, что являются тайными покупателями, уставшими от обиды, делая неуместные комментарии и снижая свои оценки. Если не сдадите 90% кэша, из зарплаты вычтут 2000 рублей, если сдадите - добавят. Это немного нелогично, вроде как не сдашь, просто премии нет, но нет, из зарплаты вычитают именно их, а не те, что выше. Такой команды кроме Санкт-Росича практически нет нигде, потому что есть долгосрочная клиентская база и этот салон во всей сети имеет управленческие привилегии, об этом мы с коллегами узнали больше от наших клиентов. Сравните один раз. Этот салон позволяет обменять старые вещи на новые и дает скидку на продукцию, хотя обычно это запрещено. Они также могли бы просто дать большую скидку, так как они ничего не получат, но завершат программу и возьмут на себя инициативу, в то время как другие салоны - мусор. Раз в неделю или две (в зависимости от салона) вы ходите на встречу и слушаете, как менеджер разглагольствует о других сотрудниках или о вас. Зависит от показателей, которые вы сообщаете ежедневно. Возможно, они не носят откровенно оскорбительного характера, но женщины знают об этом толк. Внедрить дурацкую систему штрафов по велению левой ноги руководителя. Меня оштрафовали на 6 тысяч (сумма чека покупателя) за невыдачу лотерейного билета. По поводу вопроса «Если вы не выдадите талон на 100 000 юаней, вас оштрафуют на 100 000 юаней?» Они ответили «да». Когда я сказал, что хочу обратиться в трудовую инспекцию, менеджер начал мне угрожать: «Сургут — город маленький, как вы в будущем будете искать работу?» К сожалению, магнитофон это не записал. диалог. Одна из менеджеров часто распространяла сплетни за спиной своих сотрудников и обвиняла их в том же поведении, что она лицемерна и что у нее лихорадка знаменитостей. Я не знаю точно, что случилось с этим человеком, но старые сотрудники сказали, что так было всегда. Поначалу у меня было хорошее мнение об этом парне. Замечания по жизни и внешнему виду также могут быть приняты, если владелец сочтет это необходимым. Это прямой показатель, особенно учитывая наше молодое поколение, которое не согласилось бы с таким отношением. График крайне нестабильный. Это лишь малая часть. Плюсы: возможно, вам повезет работать в команде; если вы продавец от Бога, лавры ваши; вы можете заработать много денег, но какой ценой, при меньшей зарплате, вы не смогу сделать это на другой работе. Так много страдаю на работе. Данная статья представляет собой лишь мое личное субъективное мнение и не преследует цели задеть чьи-либо чувства. Выбор зависит от человека.

Я решил найти работу. hh есть вакансия продавца-консультанта с зарплатой 40 000-80 000 руб. Естественно, это меня заинтересовало, и я отреагировал на вступление. Через несколько дней мне позвонили, пригласили на собеседование и начали рассказывать, как все красиво и что я могу купить украшения со скидкой 50%. Неделя стажировки прошла очень хорошо, меня пытались уговорить и рассказать, какая замечательная работа. Рабочая неделя началась. В первый день мне пришлось работать одному, что было странно. При этом со мной так и не подписали трудовой договор и вспомнили об этом только через две недели, а второй договор не хотели ни передавать, ни даже показывать мне. В итоге у меня получилось 14 дней без 12 часов выходных, а затем 1 выходной, который вы бы потратили на очередное глупое и бесполезное собрание персонала, которое длилось около 5-6 часов. Зарплата 20 000. Они не платят комиссию за обработку и взимают штрафы за всякую ерунду, в том числе за невыдачу купонов и заполнение тонны документов. Раз в месяц самостоятельно очищайте весь салон, включая все стекла и витрины. У них постоянные проверки знаний и тайные покупатели, которые вычтут из вашей зарплаты 3 миллиона рублей, если вы скажете ему не то. Режиссер просто ужасная женщина, которая думает, что ты ей что-то должен, постоянно проверяет и разрушает твой мозг и настолько грубит, что перед ней приходится танцевать. Без отдыха вы весь день голодны. Вас могут отправить работать в другой магазин даже без вашего согласия, график меняется по сто раз каждый месяц и заранее ничего спланировать невозможно. Здесь тоже есть черные зарплаты. Половина картой, половина наличными. Никаких бонусов и т. д. В общем это ужасная компания, никогда не работайте здесь!

Магазины Колье и Серебрянный хит - это один и тот же работодатель. Не устраивайтесь туда работать! За переработку никто ничего не оплачивает, можно сидеть ночью работать в качестве охраны, в то время как устраиваешься туда продавцом. Постоянная нехватка персонала, всвязи с этим можно забыть, что такое выходной. Постоянные проверки, повышение квалификации - это глупые экзамены, которые нужно сдавать высокомерной мадам, отношение к сотрудникам как к рабам. Непонятно какая система оплаты труда, никто так и не понимает каким образом зп считать. Отработала там пол года, пытаюсь забыть как страшный сон, устроилась на отличную работу, все замечательно, сравнивая прошлое и нынешнее место работы, это небо и земля