Сотрудники ООО «Леккер» сообщают о высокой текучести кадров и плохой практике управления. Режиссера видят редко, а компанией руководят всего несколько человек с производства, которые уходят без предупреждения. Руководство бюрократично и ставит невыполнимые задачи, ставя бумажную работу выше результатов. Обещанные премии не всегда выплачиваются, а перспектив для продвижения мало.
Текучка ужасная. Люди меняются, что не успеваешь их запомнить. Директор со странностями, но видишь его редко. Всем заправляют двое-трое с производства. Увальняют без придупрежденья. Могут в тот же день. К разумным вещам тут преслушиватся несчитают нужным.
Руководство на первый взгляд выглядит продвинутым, но по факту царит бюрократия. В сроки неделя-две на тебя навешивают работу за предыдущих руководителей, требуют построить систему, все исправить и развитие вести, что в принципе не возможно! Важнее правильно оформленная бумажка, чем результат. Обещанные премии платят не всегда. Очень большая текучка. Не вижу перспектив.