1. Будьте готовы к серьёзным нарушениям, когда вы уже не понимаете выходной или вечер после выхода с работы или отпуска, вам необходимо постоянно обращаться и решать вопросы, 2. Конкретный хозяин может наорать, не понимая ситуации Кричать или набегают, поэтому текучесть менеджеров постоянная, в принципе немногие могут продержаться больше года, только те, кто адаптировался или имеют проблемы с самооценкой или некуда идти или не взаимодействуют с собственниками Близкие люди сохраняют общее менеджер. 3. Я видел несколько ситуаций (не я), когда за вашей спиной шли искать замену и ставили вам перед фактом, что ваши услуги больше не нужны и это в порядке вещей. Встреча представляла собой полный отчет, и людям фактически вводили успокоительные препараты до, во время и после встречи. В общем, вы либо вообще не работаете, либо работаете плохо, поэтому забудьте о базовой обратной связи, похвале и т. д. Делайте сами вывод, коллектив отличный, но он слишком часто меняется, просто привыкаешь к людям, ох, приходит на почту прощальное письмо, сотрудник увольняется. Работать можно за зарплату, обычные деньги, но когда деньги тебя уже не устраивают, нужно платить 7 потов и 7 кожаных курток. Всем, у кого стальные нервы, добро пожаловать в Лесавик, там всегда много вакансий!