ООО МС67 - отзывы о работе в компании

Сайт: ms67.ru
Категория: Прочее

Работодатель ООО «МС67» получил отрицательные отзывы от анонимного сотрудника, который предупреждает потенциальных клиентов и соискателей держаться подальше от компании. Директора Евгения Владимировича Повода характеризуют как лживого, грубого и бескультурного человека, считающего большинство своих клиентов лохами и дебилами. Сотрудник также обвиняет «Повод» в том, что он ведет черные книги, не платит налоги и использует деньги для поездок в Австрию. Личную помощницу Повода Екатерину Николаевну Смольянинову также обвиняют в том, что она помогала ему заработать как можно больше денег. Сотрудник настоятельно не советует работать в этой компании или с ней.


Написать отзыв
2023-01-09 Аноним Москва Анонимный

Я бы не рекомендовал эту контору потенциальным клиентам, не говоря уже о тех, кто найдет там работу. Директор - Повод Евгений Владимирович (+7 926 691-66-46) - некомпетентный, лживый, грубый и необразованный человек. Большую часть своих клиентов он считает дураками и идиотами и во многом обманывает их только ради наживы, так как больше всего любит деньги и даже готов предать людей, которых любит. Он вел черные книги, не платил налогов и использовал деньги для поездки в Австрию. Его личный помощник Екатерина Николаевна Смольянинова (+7 926 303-06-36) – специалист, выученный и построенный им самим, отвечающий за проведение специальных проверок, чтобы Евгений Повод мог заработать как можно больше денег. Евгений Повод также является владельцем компании CGC Coins Grading Corporation, которая отвечает за оценку монеты. Он расположен в том же здании в Сент-Луисе. Александра Солженицына, 42 года, корпус 1, офис 33. В документах указано, что ее директором был Дмитрий Королев, но на самом деле он был всего лишь матрасом, который не мог решить никаких задач. Счет компании был заморожен за неуплату налогов, и они даже не проштамповали счета-фактуры клиента, чтобы клиент не мог сказать, что счет компании заморожен. Монеты лучше не давать им ослабевать, они плохо сделаны, хрупкие и имеют трещины. Сколько раз они на это жалуются, но им все равно, они продолжают откалывать это трещинами, просто чтобы выжать деньги из клиентов. Эксперты компании по оценке монет - молодые люди Константин Долгов (19 лет) и Денис Максимов (26 лет), +7 937 509-93-23, они и сами не все знают. Евгений Повард даже приложил все усилия, чтобы попросить этих людей повысить оценку его личных монет, чтобы он мог позже продать их на аукционе по более высокой цене. Почему бы вам не устроиться на работу в одну из этих компаний? Изначально меня попросили поработать в CGC (описывать монеты для оценки, заносить их в базу данных, сканировать монеты, выставлять счета и общаться с клиентами). Ослабляли монеты на станках в офисе, а в соседней комнате ослабление проводил директор Дмитрий, который в принципе ничем другим не занимался, даже организовать рабочий процесс не мог. Заработная плата, как сообщается, начинается от 40 000 рублей. Сначала потом сказали, что если наклеить слабому человеку наклейку, то это уже 60 тр. А по факту заплатили 40 000 руб. Поверьте, эта работа не стоит денег. Вы сидели на своем рабочем месте, совершенно не глядя и даже не успев перевести дух. Потом я получил дополнительный доход от аукциона под ключ в МС67 за 35 000 руб. Но здесь вы не знаете, сколько времени это займет, монет может быть 300 или 600, естественно, на обработку 600 монет уйдет больше времени, но цена, которую они платят, та же. Игра стоит потери. Чиновники заявляют, что их не устраивают ни MS 67, ни CGC. Сначала разговоры о месячном испытательном сроке, а потом об официальном трудоустройстве – это все ложь, и официально оно никому не подходит! После двух месяцев работы там мне сказали принести документы о трудоустройстве, но не в CGC, а в MS67, потому что счет CGC заблокирован, а они обычно перепродают и конвертируют компанию. В результате у меня отобрали разрешение на работу и продолжали говорить, что найдут мне работу, но они медлили и не смогли найти мне работу. Тогда за работу вообще не платят, деньги выбрасывают, а работу не возвращают. У них постоянная текучка кадров. Не рекомендую эти компании.