ООО ПС Еврографика - отзывы о работе в компании


Сотрудники ООО «ПС Еврографика» сообщают об отсутствии контрактов и «серых» зарплатах, а отпуска оплачиваются только из официальной мизерной зарплаты. Компанию характеризуют как хаотичную, с плохим менеджментом и отсутствием обязательств перед сотрудниками. Говорят, что директор понятия не имеет об управлении и постоянно бросается из крайности в крайность, что приводит к невыгодным инвестициям и нехватке денег. Компанию также обвиняют в жестоком обращении с сотрудницами-женщинами. В целом, отзывы свидетельствуют о плохо управляемой и непрофессиональной рабочей среде.


Написать отзыв
2015-07-30 Аноним Москва Анонимный

Работа без договора, все на честном слове. Серая зарплата. Бардак на производстве в плане управления им. Директор без выходных пытается управлять производством в ручном режиме без какого либо планирования.

Отпуск оплачивается только из официальной мизерной зарплаты. По факту две недели из четырех вы отдыхаете за свой счет.

2015-07-09 Аноним Москва Подтвержденный

Семейная компания - образец наивысшего хаоса, хамства, отсутствия каких-либо обязательств перед вами со стороны компании. Директор не имеет представления о руководстве, постоянно бросается из крайности в крайность в попытке навести порядок внутри и поспеть за рынком. Это заканчивается набором и увольнением людей, нерентабельными вложениями в бизнес, отсутствием денег. С вами не заключат трудовой договор, а если и заключат (может через пол года, год...,потому что матушка бухгалтер всегда сомневается в решении сына набрать персонал), то ваша офиц. з.п будет минималкой по Москве. Отпуск оплачивается на 60%. Плюс та же женщина может [censored] вас (девушек доводить до слез), орать, игнорировать вопросы, обращения, любезные просьбы - и все это совершенно без повода. Директор на это лишь пожмет плечами. Производящий впечатление "божьего одуванчика", может спонтанно уволить вас и не заплатить даже за отработанное время. При этом при приеме на работу сказать - что текучки нет и кадры важны. Полное нарушение ТК.