ООО РЕМЕЗ - отзывы о работе в компании


Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Работодателе ООО «РЕМЭЗ». Жалобы включают низкую заработную плату, большую рабочую нагрузку, нечеткие ожидания, задержки выплат, а также отсутствие признательности или признания сотрудников. Некоторые рецензенты также упомянули проблемы с управленческой командой, в том числе отсутствие коммуникации и склонность искать замену за спиной сотрудников. В целом отзывы позволяют предположить, что работа в РЕМЭЗ может оказаться не самым положительным опытом для сотрудников.


Написать отзыв
2023-05-10 Аноним Краснодар Подтвержденный

1. ООО «Ремез», ИП Большов О. О. – Это лицо. Ремез давно ликвидирован. Не рекомендую как работодателя, потому что: 1. Официальная зарплата 17100, на любого сотрудника возлагаются обязанности трех-четырех сотрудников, оплата равна одной вакансии. Да, ваш первоначальный взнос составляет 8 050 руб. 2. Никаких корпоративных вечеринок и праздников, чтобы поздравить сотрудников. 3. Согласитесь на более низкую заработную плату во время испытательного срока. 4. Эмоциональный человек, который забывает, какие задачи перед вами поставлены 5. Ищете сотрудников на замену вам за вашей спиной 6. Увольняете в любой момент 7. Не обманывайтесь тем, что компания существует уже много лет и проблема в руководстве (все друг друга информируют)

2021-04-03 Ирина Краснодар Подтвержденный

Текучка кадров, непонятные требования к сотрудникам, руководитель не в состоянии логически сформулировать свои требования и претензии. Задержка по заработной плате, ощущение, что ты должен человеку за то что ты работаешь у него.

2020-02-07 Аноним Краснодар Подтвержденный

Руководитель Олег Большов, человек настроения сегодня так с вами договориться, завтра у него поменялось настроение и все будет подругому.

Работал на должности маркетолога, согласовали адекватные условия после прохождения испытательного периода. Конечно на испытательном платил минималку. Работу на 3 месяца сделал за 2, в результате на 3 месяц УВОЛИЛ, когда все было готово. Смекнул, что сейчас декабрь будут праздники и платить не имеет смысла, все же уже работает.

Причина уволнения: "Мне кажется что нам будет тяжело работать как партнёры" чётко кстати ПОНИМАЯ, что никто не возьмёт человека в середине декабря на работу. В январе позвонил, предложил опять сотрудничать. Просил пароли от рекламных кампаний, ещё спрашивал не хочу ли опять посотрудничать. Вообщем человек без совести. 

Вердикт: Как работодателя не рекомендую, так как он может запросто кинуть если ему это сейчас выгодно. И считать что все нормально. 

В тот день когда меня уволнял от него ушёл кладовщик. А в конце декабря звонил мне ещё один коллега с отдела продаж, спросил рассчитали меня или нет, потому, что его он не рассчитал, кинул на 50к по его словам. Тоже работали как партнёры, как друзья. 

Вердикт: Как работодателя не рекомендую. 

Если от безысходности все таки решил пойти: Не ведитесь на партнёрку, только оклад. 

Только по рыночных ценам, никаких испытательный сроков. И надейтесь что луна будет в той фазе.