ООО Сибирская электрическая компания (Элеком) - отзывы о работе в компании

Начну с того, что в этой компании стандартный набор нарушений трудового законодательства, самый главный из которых - трудоустройство без трудового договора со всеми вытекающими из этого последствиями. Вследствие этого:

1. Рабочий день не нормируется.

2. Зарплата зависит только от хотения начальства.

3. Текучка кадров.

4. Нет никаких отчислений в пенсионный фонд (разумеется, никакой медицинской страховки тоже нет).

5. и пр.

Но самое главное даже не это. Самая главная проблема данной фирмы - начальство. О директоре оной фирмы я узнал, к моему сожалению, задолго до начала сотрудничества с данной компанией, когда этот самый директор еще работал в г. Заринск. О нем плохо отзывались, когда он еще работал в Заринске, но я не придавал этому значения, т.к. я его еще тогда не знал.

К сожалению, потом узнал. Человек (гендиректор) берет работу, о которой вообще не имеет никакого понятия и представления. Я вообще не понимаю, как они до сих пор работают и берут объекты. О чем вообще можно говорить - если он забывает о том, что сам сказал пять минут назад!

Начальство не относится серьезно к своей работе и персоналу. Отсюда текучка кадров, штрафы. В этой компании невозможно работать.

С данной организацией мы сотрудничаем с июня 2013 года, по обслуживанию детского сада в г. Барнауле, по договору сотрудники компании должны были приезжать к нам каждую неделю и устранять неисправности в электросетях детского сада (лампочки, розетки), электрики приезжали походят-посмотрят, скажут, что поехали за материалом и инструментом и пропадают еще на месяц, через месяц приезжают уже другие и та же самая история, а детский сад так и оставался со своими проблемами, так что впечатление осталось не очень хорошее.

Будьте внимательны при заключении с ними договоров обслуживания.

Люди не ходите туда работать, официального трудоустройства нет, ни каких отчислений в пенсионный, медицинской страховки нет, штрафы, работа в выходные дни, текучка кадров, принимая человека он должен уметь делать все от лопаты до проектирования, контора не серьезная, все делается по принципу "а пойдет", но скоро эти косяки начнут вылазить, тогда думаю всех разгонят, при увольнении придумают за что срезать половину расчета, наглый ген директор.