ООО СМК (Строительно-монтажная компания ул. Мечникова 44а) - отзывы о работе в компании


Работодатель ООО «СМК» – строительно-монтажная компания, расположенная по ул. 44а, получила негативные отзывы от работников, которые утверждают, что руководство не выполнило своих обещаний. Рабочим обещали оплату после завершения проекта автодорожного моста в Архангельской области в 2013 году, но выплата была задержана. Затем им предложили поработать на строительстве школы в Красноярском крае, пообещав бонусы. Однако обещанные выплаты не были произведены, что вызвало недовольство рабочих.


Написать отзыв
2014-04-22 Аноним Красноярск Подтвержденный

Красноярцы, имеет место одна история с этой компанией, выводы сделаете сами:

Обьект г. Котлас Архангельская область кап.ремонт автомобильного моста апрель 2012 - август 2013 (обьект сдан август 2013)

Обьект Красноярский Край село Кордово строительство школы (обьект сдан апрель 2014)

Все кто работали, работают и пересекались с данной компанией знают о чем идет речь. Руководство перед рабочими компании свои обещания не выполнили (обещали конкретно Турусин С.Ю. Гуц О.В. Дударев А.В.)

Парням работающим на мосту обещали расcчитать после сдачи моста ,парни приехав с моста отправились строить школу, дирекция в один голос твердили-помогите школу построить всех рассчитаем с премиями. Обещали август-сентябрь-октябрь-ноябрь-декабрь 2013, январь-февраль-март 2014.

После сдачи школы дирекция заявила платить не будем, сославшись на то что с обьекта не было прибыли - ,,со своего кармана платить не будем,, хотя обещали и уверяли что мы за вас и никого не обидим:)

Переговоры ни к чему не привели (руководство встречаться и разговаривать не хотят - "некогда").

Состав рабочих очень сильно порядел почти все рабочие с котласа сами уволились и все прорабы тоже уволились (не получив обещанного):)

Ребята приобрели опыт стали духом сильнее. А руководителей жалко становится (честность, порядочность, родина, честь, совесть, патриотизм далекие для них понятия) в результате неотлаженной работы и зажлобив зарплату, отказываясь от своих обещаний, теряют своих же доморощенных воспитанников, перспективную молодежь, спецов с опытом и АВТОРИТЕТ