ооо снабстрой - отзывы о работе в компании

При устройстве на работу на собеседовании было сказано, что большой конкурс и не факт, что меня возьмут на должность кладовщика. На следующий же день перезвонили и сказали, что я подхожу. Отработал 8 месяцев, но за всё это время не было предложено подписать трудовой договор, а в трудовой книжке не было ни одной записи о том, что я сотрудник. При увольнении потребовали ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ отработки 2 недели. Коллектив на складах хороший, но начальники базы СТАРЫЕ ДЕБИЛЫ. Текучка ОГРОМНАЯ. ЛЮДИ - НЕ ИДИТЕ ТУДА.

Сначало проходишь в отдел кадров, Елена-кадровик, говорит какая вы замечательная, а потом с директором надо встретится на следующей день, а потом встречаешься с угрюмом директором Сергеем Константиновичем, который е... Т голову, потом говорит: у нас девочка работает, которая пока не опытна, но мы ждем, что она реабилитируется! Спрашиваешь на фига вы других рассматриваете? НЕ ХОДИТЕ НА ЭТО СОБЕСЕДОВАНИЕ, ТОЛЬКО ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ ПОТРАТИТЕ!

Успешно прошла собеседование, приступила к работе, написав заявление о приеме на работу. После недели выполнения своих обязанностей, поинтересовалась приказом о приеме на работу и услышала в ответ: Приказ будет после того, как вашу кандидатуру утвердит директор (в теч. Месяца, двух). Директор не удостоил меня чести познакомиться, пообщаться, оценить мою работу, проходя мимо моего рабочего места в течение всей недели. При этом руководитель отдела кадров причитала, что мне очень повезло с трудоустройством, с тем, что она обратила на меня внимание, потому как кандидатов было очень много и организация у них достойная. Относительно того, что на собеседовании говорилось о трудоустройстве с первого дня работы, и одном уровне заработной платы (как выяснилось совершенно с другой суммы платятся налоги) она смогла сказать лишь: "Если что-то не нравится, то можете быть свободны, расчет получите завтра". Как Вы понимаете никто мне не позвонил ни завтра, ни через неделю. Вывод: если Вы можете себе позволить работать без получения заработной платы месяц, два, потом, возможно, Вас устроят официально, то велком в ООО "Снабстрой". А вообще, я искренне не советую тратить свое время и силы. Бухгалтерия серая, оклад, озвученный на собеседовании, не соответствует действительности. Директору дела нет до персонала. Руководитель отдела кадров вызвала огромное сомнение в своей компетентности.

Очень странная манера подбора персонала. Мне позвонили сами, позвали на должность, суть которой мне даже не смогли сразу обьяснить. Менеджер по персоналу все красиво рассказывает, говорит про то, как вы им подходите, что кандидатов кроме вас почти нету, и что последнее слово осталось только за директором. Директор же в свою очередь то ли слишком занят, то ли слишком ленив и нету дела ему до найма, вечно переносит встречи. Меня таскали месяц на собеседования, которые в итоге по моему приезду переносились по времени, и приходилось ждать часами, потом какие то непонятные рабочие дни бесплатные, сначала разговор шел об одном таком дне, типа ознакомительный, потом предложили еще один. Ладно. Но когда мне предложили еще и третий ( о чем речь не шла изначально), вот тут пришлось задуматься.Директор за все это время так и не удосужился пообщаться, посмотреть на мою работу и принять решение.Мое мнение об этой компании: вакансии заводят зачем то, отдел персонала работает- ищет, директору нету никакого дела до вас. Там "внизу" кто то бегает на бесплатные стажировки, а у него по ходу уже все решено и есть "своячок" на эту должность. По итогу человек просто тратит свое время (А время нынче дорогого стоит) и ему отказывают даже без обьяснения причин (хотя изначально говорили что все отлично, и мы вас уже почти берем)У меня вывод только один ---берут и протежируют своих людей. Если вы цените себя как профессионал и не хотите потратить впустую уйму времени - не ходите в компанию Снабстрой. ЗП серая + говорят про какую то премиальную часть, расчет которой полностью непонятен.