ООО Спецстандарт - отзывы о работе в компании


ООО «Спецстандарт», работодатель, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Саратова. Руководство во главе с директором М.С. Кириллов описывается как невежественный и глупый человек. Компания принимает заказы с минимальной наценкой и отгружает продукцию с задержкой не менее 2 месяцев. Все накладные расходы включены в себестоимость, в результате чего для продавца бонус практически равен 0. Бонус не выплачивается вовремя и выплачивается даже не полностью, а частями. Кириллова обвиняют в том, что он связал себя с великим коммивояжером, хотя сам он никогда ничего не делал.


Написать отзыв
2018-09-11 Аноним Саратов Подтвержденный

Бестолковое и глупое руководство во главе с директором Кирилловым М. С. Берут заказы с минимальной наценкой. Отгружают продукцию с просрочкой минимум в 2 месяца. Считают все накладные расходы в себестоимость. После чего получается, что премиальная часть продавца практически равна 0. Бонусная часть выплачивается не своевременно и даже бывает не полной суммой, а частями. Чтобы ее получить приходиться не один раз напомнить. Кириллов М. С. Ассоциирует себя с великим продавцом хотя сам ни разу ничего не сделал. Все его продажи это какие-то левые подмутки (перекидывания заказов с одной компании в другую). Все на кого-то перекладывает. Так как в коллективе почти все работают с таким же "профессионализмом" любое задание либо выполняется, но очень не грамотно и с большой просрочкой, либо вообще не выполняется. Проблемы не изучает от того и компания тонет. Есть судебные процессы касаемо качества продукции. Находятся в черном списке многих компаний, как раз из-за качества и просрочек. Нарушают трудовой кодекс РФ, а именно не всегда есть возможность уйти в отпуск. Уйти из данной компании также проблематично. При уходе пытаются запугать, "полить" грязью. Могут сделать какую-нибудь подставу, чтобы в последствии даже уволить по статье. При увольнении Кириллов М. С. Пытается по максимуму выгадать в свою сторону (это касается даже выплаты компенсаций).