ООО Стандарт - отзывы о работе в компании

Ходить не рекомендуется.Билеты за свой счет.Бонуса в 40 000 юаней систематически и необоснованно лишают.Клиенты качают головами, потому что их мобильные телефоны горячие до вечера.Камера наблюдения начинает трясти головой по ночам, поэтому спать некогда.денег не берут из дома и вокзала.что вы хотите?берите деньги как хотите. В общем, мне как-то удалось продержаться полгода, и за полгода меня лишили премии трижды. Ты постоянно работаешь один, и работать одному — это нормально, но иногда они не могут найти смену. Сейчас я работаю в «Томскнефти».

ООО"Стандарт" Компания в г. Хабаровск, которую возглавляет человек, после его деятельности предприятия просто приходят в крах! Ранее он возглавлял РПК в Компании Невада Восток, ООО "Главрыба", ООО "ЕвроСиб Деликатес", отношение к работникам ужасное, разговаривает на повышенных тонах, унижает подчинённых, а самое главное НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАР.ПЛАТУ работникам. Пострадало от горе руководителя, за короткий срок его деятельности, очень много добросовестных, знающих свою роботу людей! Человек не адекватен, работая на пищевом производстве, не соблюдает совершенно санитарно гигиенических норм, технологический инструкций, как он говорит - это для него НЕ ГЛАВНОЕ!!! Сырьё в производстве за частую с истекшими сроками годности, для него это тоже не ГЛАВНОЕ!!! А то, что люди будут приобретать продукцию сомнительного качества и это его не волнует, пусть народ ТРАВИТЬСЯ. В течении года он возглавляет ТРЕТЬЕ предприятие. ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!

ООО "Стандарт". На Хэдхантере никаких контактных данных - ни адреса сайта, электронной почты. Скупое описание деятельности. Собеседования либо по адресу БЦ "Сенатор" на ул.Профессора Попова, либо на ул.Чапыгина 6.

Группа холдингов, включающая в себя агропромышленный холдинг (виноделие, устричное хозяйство), туристическо-развлекательный бизнес - Игора, Дача Винтера, гостиница в Гатчине и кучу всего другого.

По добытой информации, тщательно скрываемой, столь разнообразный бизнес принадлежит друзьям друзей нашего нынешнего ботоксного правителя. Тем самым, коих топят в одном месте, а они благополучно всплывают в другом, чтобы оттяпать еще парочку ресурсов нашей великой и необьятной страны.

Постоянно ищут финансовых специалистов на все виды бизнеса. По агропромышленному направлению Вас пригласит на собеседование некая Александра Мазур - телефон +7 (921) 443-10-86.

Очень непрофессиональный специалист по подбору персонала. Пообещала перезвонить через три дня, когда будет принято решение о втором туре собеседований с руководителем. Никто не позвонил и через неделю, на сообщения Александра ответить не удосужилась- ни через форму обратной связи на хэдхантер.ру,где достаточно лишь нажать одну кнопку, чтобы соискателю пришел вежливый отказ, ни на сообщение в Ватсаппе, куда сама же просила ей написать. И это было собеседование не на рядовую позицию, где отсматривают по 100 кандидатов в день, а на достаточно серьезную должность.

Что ж, менеджер по персоналу - лицо компании, и, похоже, в ООО "Стандарт" к людям относятся без уважения, раз не считают нужным уведомить о результатах конкурсного отбора.

Мой случай отсутствия обратной связи -не единственный,пара моих коллег тоже столкнулась с непрофессионализмом HR-службы других направлений деятельности "Стандарта".

ооо стандарт, это бандиты из 90-х. Зарплату могут вообще не заплатить, рисуют штрафы за просто так, аванс 1000 р в месяц. в офисе все красиво распишут а на деле жо..., менеджер Алексей ведет себя как как урка,образование ноль, разговаривать вообще не умеет,если какой то вопрос то трубу вообще не берет.Их офис м Таганская ул Солженицына 27

Стандарт-Холдинг, Стандарт-Мониторинг и прочие конторы. Во первых все отзывы о зарплате сотрудникам в этих конторах - правда. Зарплату там не дают вовремя никогда. Официально-копейки, неофициально - только в рассказах на собеседовании иль с задержкой в 2 месяца. Директор почему-то думает, что он правит Миром, а на деле одни долги и мыльные пузыри. Отношение к клиенту - никакое, берут предоплату и на звонки не отвечают. Потомучто работники не выходят без зарплаты или оборудование не на что закупать. Отношение руководства к простым работникам вполне себе потребительское. Ушеол оттуда, ни о чем не жалею!

ООО Стандарт. СПб, Сенная пл. Ул. Ефимова 4а БЦ Мир, офис 743. Я была на собеседовании в конце марта 2018. На вакансию помощник руководителя. Общалась с Алексеем Алексеевичем. Седовласый мужчина, на вид лет 45. Общались совершенно в непринуждённой манере. В целом говорили обо всём, и ни о чём конкретно… Приехала домой, читаю отзывы, где я вообще побывала… и, главное, зачем?? Никаких поездок заграницу мне не обещали (как кому-то из других отзывов). Но тем не менее, впечатление об этой конторе негативное. Какая-то непонятная шарага. Не знаю, чем они в итоге занимаются… Все работнички ходят, создают вид активной занятости… собеседования проходят как конвейер. Проводят собеседования тоже кто попало… На вешалке в прихожей висело навскидку 20 курток. И, как я поняла берут на эту непонятную «работу» они всех, кто до них доходит. Я не стала продолжать всю эту хреноту… Пишут что это типа Форекса. "Несите свои денежки". Из меня денег точно не вытянешь, их у меня тупо нет.

Пригласили на собеседование, БЦ МИР на ул. Ефимова 4, оф 743, на должность "Директор офиса" в конце февраля. Описания вакансии нигде нет, резюме взяли с hh.ru. После общения с кадровиком, сказали первый этап пройден, т.к. Компания занимается торговлей на бирже, обязательно пройти обучение (5-6 дней), дабы понимать процесс. После обучения - тест. Результаты теста никого не интересуют. Дальше еще одно собеседование - обсуждение стажировки и обязательного обучения в школе трейдинга, для чего необходимо открыть счет на 1000 долларов, иначе вступление в должность невозможно! Вот такой затейливый способ привлечения клиентов. Реальных вакансий нет. Жалко потраченного времени.

Ушол из фирмы Стандарт недавно, люди не идите туда! Там пздц полный! Проработал там менеджером по прадажам 3 недели и свалил.

Короче пришол к ним после собеседования пришлось заниматся изучением что такое инвестиции, финансы и все такое. При чем я не понял зачем потому что я пришол на продажи а не узнавать об инвестициях. Конечно интересно но термины типо катировка и биржа надо было учить. После 3-х дневной подготовки я пошол в отдел на стажировку где работал 3-и недели почти.

Короче закончилось тем что мне глава отдела сказал что я типо плохо работаю потому что его не слушаю. Ну я после этого ришил уйти из компании.

Зато успел на карпоротиве побывать но даже диджея не было и музыку сами ставили. Зато пицца нормальная была и водочку выпил с ребятами хоть и не много было.

В общем на следущий день после карпоротива ушел с работы. Кстати деньги выплатили за что респект. Но если кто хочет нормально заработать то не идите туда, там будут сначала показывать про инвестиции а потом только продавать будете. Тем более я и так нормально могу зарабатывать занимаясь своим бизнесом а не работаю во всяких компаниях. Кстати кто хочет заниматся бизнесом нормальным пишите тут, и обсудим.

Кому важны свои нервы - не ходите в ООО Стандарт на Ефимова 4а в БЦ Мир!

Я там работала почти 2 месяца. Пришла на собеседование на зама директора потому что обещали нормальную зарплату + процент. Во-первых так собеседование не проводят по-хорошему. Резюме не распечатали, пришлось какую то анкету заполнять, хорошо, что психологический тест не дали еще какой-нибудь.

Вроде все устроило, но я сразу не совсем поняла, что работа из себя представлять будет. Я думала, что помощник руководителя - судя по названию, это секретарь-референт. На деле же все не так. На ресепшене уже была секретарша, хоть и молоденькая совсем. В общем начала стажировку, учили всякую дичь типо базовых знаний, как они называют "финансовой грамотности" и как какие то там документы правильно заполнять итп. Документы я не против чтобы заполнять, хотя я считаю, что раз я не секретарь - то не обязана, но это ладно. А вот финансовая грамотность - мне вообще не сдалась, даже за даром! Я понимаю, что компания финансами занимается, но зачем мне это знать, учитывая, что я должна была быть правой рукой директора по сути, а не каким то "манагером".

В общем в начале шло нормально - помогли даже какой то состав в один из отделов набрать, сказали обучать их тому-то. Ну начала, но тут начал подходить периодически куратор и сам директор, что им то одно не нравится, то другое надо делать не так итп. Апогеем этого бреда стало когда мне сделали выговор, что отпустила 5 человек домой в 18: 00, а не в 19, как обычно день заканчивался. Если я зам директора - то могу принмать такие решения, а не "сюсюкаться" с директором. Тем более когда люди устали и был уже четверг - ну час + - точно бы не повлиял никак. Но что то им это не понравилось.

Через месяц стажировка закончилась и приступила к работе, но и тут не обошлось без инцидентов. Например в принтер на ресепшене к вечеру закончились чернила, а в отделе принтер был занят. Зашла в кабинет директора (у него свой принтер) чтобы распечатать билеты на самолет и увидела, что у него на компе есть приложение где он смотрит на всех через камеры. То есть чтобы я ни делала в офисе - он всегда мог на меня пялиться, как то аж неуютно стало, что за нами смотрит Большой Брат даже тут. И вообще, в случае если камеры записывают еще - компания обязана спросить разрешение на запись в письменной форме и если хоть один человек не согласен - то за такую запись можно засудить на кругленькую цифру как за нарушение приватности.

Пока сидела за компом - зашел директор и сразу повысил тон. Типо почему я за его его компом, за его столом в его кабинете сижу. Я конечно сказала, что это для распечатки билетов и на ресепшене в принтере меняют краску, на что он просто возмутительно себя повел. Начал мне говорить, что я как минимум невоспитано себя веду и без разрешения так делать нельзя, а следить через камеры за людьми это нормально?!

В общем такое обращение не понравилось, решила уйти в конце месяца чтобы получить нормально зп и свой процент. Выплачивали кстати еще неделю, типо карту предоставь и наличными не можем отдать деньги. В общем какой то нацистский режим, а не офисная атмосфера. То отпускать нельзя никого раньше времени с работы, но нельзя распечатать билеты итп. Особенно учитывая, что я была помощником директора и по сути должна была иметь свой кабинет как в любой нормальной компании!

Кому конечно интересно лишь зп получать и не парит личное отношение человеческое - путь дорога в ООО Стандарт, остальным советую не тратить нервы.

PS мало ли кому интересно, но зп было 50 т.р. + премии, мало ли кому меньше предложат - жалуйтесь и требуйте выше!

.

Хочу поделиться своим опытом "отношений" с ооо "Стандарт" на Ефимова 4, в 743 кабинете.

В целом могу сказать что опыт отвратительный, хотя были хорошие посылы в начале.

Пришел значит на собеседование на помощника руководителя отдела по продажам после того как позвонил некий Вадим из отдела кадров.

Сразу напрягло, что не хотел мне на встречу и дать мне прийти в удобное время, типо у них компания очень крупная и все расписано по часам, так что только в 11 утра можно. Ну да и ладно. Пришел, встретила секретарша на ресепшене (такая потерянная деваха, но симпотичная!), дала заполнить анкету. На вопрос зачем - резюме ведь есть, она сказала что регламента такой типо и что бы не искать.

Ну собеседование прошло хорошо, так как я раньше уже работал в продажах телефонов и имею солидный опыт. А вот мужчина (не помню как зовут) на собеседовании наоборот - в продажах ничего не смыслит, вот и спрашивается зачем он тогда проводил собеседование со мной?!

Короче взяли на работу, сказали приходить на вводную лекцию - там мне и еще клиентам компании каким то и еще паре новых сотрудников (видимо тоже новенькие) рассказывали об истории компании, почему именно с ними лучше сотрудничать и прочую ерунду. Занимательно, но по мне так тупо. Если большая компания то могли бы и потом рассказать мне лично. Потом были занятия уже индивидуально со мной, вот опять же почему не могли так сразу? В целом было интересно узнал много нового, длилось недолго , дней 5, потом сразали, что я молодец и уже можно выходить на стажировку.

На стажировке начался ужас. Но во первых - продавать они не умеют свой продукт. Что то все слушают клиента, узнают что клиент хочетел бы от продукта и прочие тупости. Для тех кто не знает - нормальные продажи это когда рассказываешь почему у других компаний продукт хуже, а у твоей лучше, а не узнавать как помоч можно клиенту. Сразу видно что офисный европейский стандарт а не нормальный русские продажи! Мне показывала как и что делать какая то немолодая женщина, она там типо зама какого то. В целом общительная, но ни по телефону поговорить с девушкой ни сходить покурить особо не разрешала. Говорила что надо нормально работать а не своими делами заниматься, вопрос какая ей разница, это же у меня стажировка, а не у нее. Наверное возраст и одиночество сказываются! Через 2 недели мне сказали, что если хочу то на стажировку могут отправить в Монако или в Гон-Конг в офис. Сказал, что хочу и мне пообещали что купят билеты, проживание оплатят и все такое. Через 3 дня сказали что не получится ни туда ни туда потому что щас нет возможности приютить в Гон-Конге, а в Монако очень дорого получается отправлять. Сказали что могут только в Чехию и уже купили билеты. Я сказал что не хочу в Чехию потому что в Чехии уже был 2 раза, а в Монако или Китае еще нет. На это она мне откровенно нахамила что типо я еще на стадии стажировки отказываюсь от таких возможностей за счет компании и это неприлично как минмум. А сама не подумала что обещать сначала и обнадеживать на поездку в Монако где круто а потом только Чехия - это тоже неприлично. Вообщем полный бред с этой стажировочной поездкой, так и остался дальше в офисе, а отправили какую то девушку вместо меня.

И как раз я почувствовал что зря не поехал потому что начался полнйы бред. За кофе сходить в магазин нельзя, "хватит ходить курить каждые 2 часа", хватит опаздывать, хватит то хватит се. Не стажировка а какое то воспитание, какбудто попал в детсад.

Короче меня это доканало через пару дней и решил пойти поискать нормальную работу в продажах, а не там где меня будут вечно унижать, не давать нормально решить свои дела и обманывать по поводу поездки в Монако. Деньги за стажировку хоть и отдали, но только за 2 недели, типо я 3ю неделю нормально не доработал и вообще по условиям договора она неоплачивается если уйти с нее. Но все равно я же время потратил и меня обманули, так что моглибы и заплатить нормально за месяц стажировки. Да и по срокам - отдали деньги только через неделю после того как ушел, у них там состыковать со Швейцарией надо, хотя мы и в России живем.

Короче не понравилось вообще, хамят, считают что больше меня знают, так еще и обманывают с поездкой предлагая Чехию. Ребята, все кто имеет опыт продаж хотябы 4 года - не идите туда. Будете не продавать а улыбаться клиентам и пытаться им что то индивидуально сделать вместо того чтобы нормально доказать что клиенту что ему это надо - а это и есть продажи.

Ладно, ушел и ушел, всем удачи кто решил туда пойти!