История работы в компании ООО-Стептрейд, устроился я в месяце Январь, пришел на собеседование (которого практически нет, просто вешал старший мастер и сказал выходить на следующий день) трудоустраивался на вакансию (Оператор) на машину для литья галош.
Пришел на работу и сказали что обучение две недели, хотя на самом деле это совершенно неверно ложная информация, на практике два три дня.
Если не справляешься со скоростью. Могут, попрощаться скажут, что вы к нам не подходите.
У меня вопрос дорогие мастера и руководители организации, что через два три дня получилось, и вы работали в таком же темпе,хочу добавить только одно что это полный бред, зачем тогда информировать работника, что у него (обучение две недели), вы и неделю не даете, отработать сразу прощаетесь, с работником.
Есть там старший механик (Станислав) который придирается первую неделю к каждой мелочи, если ты стараешься и хочешь обучаться (ему будет пох.) Его слова: Прихожу завтра на смену, если будет брак мы будет прощаться с тобой Роман.
Господа Механики и руководители Москва тоже не сразу строилась, в каждой компании есть процент забракованной продукции, но они требуют не возможного, это все глупости и безграмотность руководства и механиков.
Время отдыха: "Обед" самое интересное за машиной работают в паре, на обед дается 30/2 на двоих, то есть получается, 15 мин. Обеденный перерыв должен не 15 мин, а 30 мин. для ознакомления почитайте (ТКРФ Статья 107. Виды времени отдыха)
Перерывы на отдых каждый два часа по ТКРФ если память не обманывает 10-15 мин, но на деле все по-другому (7-мин. реальное время отдыха для "Операторов" в данной организации) Нарушаем кодекс получается, не хорошо. Кто хочет бесплатно поработать в стахановском темпе, пожалуйста, это для вас.
Адрес организации: г.Тверь, ул.Индустриальная, д.6, к.1, 170100
Генеральный директор: Лаврин Дмитрий Петрович.
(Изготовление галош)