ООО Строганов Групп - отзывы о работе в компании


ООО «Строгановская группа», работодатель в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент сообщил, что его ввели в заблуждение относительно рабочего времени и зарплаты при работе в столовой, а другой описал «забавную» ситуацию, когда их пригласили на собеседование, хотя работодатель должным образом не прочитал их резюме, и им было отказано после увольнения с нынешней работы. Оба рецензента раскритиковали непрофессионализм компании.


Написать отзыв
2022-09-26 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Компания ищет работников для столовой в Стрейне. Пишут про 8-часовой рабочий день и зарплату 45 500 рублей. В ваших руках. Собеседования в той же столовой показали, что они работали круглосуточно, чтобы их смены длились не менее 12 часов, и что за 30 дней бесперспективной службы 2000 сотрудников Biocad можно получить всего лишь 45 500 долларов. Огромный зал, несколько работниц, никаких перспектив на выходные, неясная заработная плата... и удивленные глаза собеседников: я не знаю, кто разместил такое объявление... Если да, то максимум 40 000, с никаких выходных... ...как такое могло случиться? Я, конечно, даже не пробовал, думал, что это рабский труд.

2019-09-04 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

«Забавная» ситуация произошла с этой компанией. Почему меня сразу не смутило несколько моментов, а также пухленький и неопрятный HR в спортивном костюме??

Пригласили на собеседование по вакансии (офисная работа), не особо вчитываясь в резюме. Очень удивились, что я работаю по настоящее время (это было указано). Дали добро, что ответ по моей кандидатуре положительный и они ждут меня. Как только было написано заявление об увольнении на основной работе, они пошли на попятную. Решили, что им нужно несколько дней подумать, будут ли они меня ждать. Далее тишина 2 дня, никакой обратной связи. Вот, что хочу сказать: это крайне непрофессионально! Если вы рассматриваете работающего кандидата, то сразу решите для себя, ждать или не ждать! Нельзя сначала сказать, что вы нам подходите, а потом передумать! Что это такое? Кандидаты – это же не товар в магазине, что сначала хочу, а потом, вдруг, «перехотелось»! Если не готовы ждать, так сразу и скажите. После моей просьбы прояснить ситуацию мне ответили смс-кой, что не нужно их мучить вопросами, и вообще, они отклоняют мою кандидатуру! Давно я так не смеялась, потому что давно не сталкивалась с таким неадекватом. Их HR – это маленький ребёнок с надутыми губками, который то хочет, то не хочет. И который вообще не знает, что на самом деле хочет. А также сначала делает, а потом только думает.