ООО Таймсервис - отзывы о работе в компании


Сотрудники оставили резкие отзывы о своем опыте работы в ООО «Таймсервис», сервисном центре часов в России. Многие жалуются на отсутствие официального трудоустройства и использование «серой схемы работы», при которой официально выплачивается только минимальная заработная плата, а остальное выдается наличными. Некоторые сотрудники сообщают, что не получают зарплату вовремя или вообще не получают зарплату, а один работник утверждает, что при увольнении получил пустую трудовую книжку. Владелец С.В. Колдаева обвиняют в смутном представлении о порядочности и законе, а также в увольнении сотрудников без предупреждения.


Написать отзыв
2022-02-21 Аноним Краснодар Подтвержденный

Я хочу устроиться на работу в эту "АД", по-другому не скажешь, сначала я не приняла рассказы сотрудников, мне на стажировке сказали, что мне не нужно устраиваться в эту компании, тем более что это сложно. Устроился на работу, так как оформляли ее чисто символически, предлагая серую схему работы (официально платили минималку, все остальное было в конверте) Я сначала подумал, что коллектив меня не любит и хотел меня отослать, но получилось совсем не так. Когда я увидел обязанности сотрудников, я был просто в шоке, на мытье пола одному сотруднику пришлось потратить почти 30 000 рублей, тогда как в объявлении обещали от 30 до 60, это полный лохотрон. Служба в Краснодаре была крайне плохой, и в этом во многом была вина назначившего его начальника, и вина самого начальника. Чтобы работать, вы покупаете б/у технику с нелицензионным программным обеспечением, вам все равно придется ее забирать самостоятельно, а также вам придется самостоятельно организовывать свое рабочее место, так как вам показывают пространство комнаты, в которой вы будете работать, а затем ищете стол, стулья и т. д. предоставляются в соответствии с услугой. Вы найдете все, что принадлежит вам. Личные вещи в службу лучше не брать, без них можно обойтись, настроение руководства непредсказуемо и если тебя увольняют, то всегда увольняют задним числом и зарплату не платят, потому что серо и везде Таких не было учтено. Не понимая, что держит этот «корабль», «крысы» настолько зомбировались, что не хотят покидать тонущий корабль (в метафизическом смысле — без обид). Режиссерам нравится, когда им заискивают, умоляют и уговаривают. Крайне негативно относится к конструктивным предложениям, исходящим не от него. Любые претензии клиентов будут переложены на плечи мастера.Ремонтируете ли вы электронные изделия или часы, ремонтировать придется все, и отправка вас в Волгоград на обучение не напрасна. Они хотят экономить на всем и не ценят своих сотрудников. Если вы потенциальный бот в этой организации, пожалуйста, перечитайте этот комментарий и подумайте, я пишу это не потому, что обижаюсь, а из-за желания упорствовать в организациях и такие организаторы заслуживают меньше их, они просто как язва, всем нужно работать сообща, чтобы вылечить ее, чтобы не нанести вред здоровью всего организма. Более подробная информация: https://nahjob.top/black_list/timeservice

2018-04-23 Аноним Сочи Подтвержденный

Часовой сервисный центр ООО "Таймсервис", по совместительству АСЦ Canon/Nikon и т.д. Владелец Колдаев С. В. Явно работает по традициям 90-ых годов, о порядочности и законе имеет довольно расплывчатое представление и не способен сдержать данного слова. Нет официального трудоустройства. Работодатель забирает документы на оформление, но по факту не оформляет. При увольнении я получил незаполненную трудовую книжку, отработав почти пол года. Зарплату выплачивает в произвольном порядке и в произвольные даты из кассы без подписей в ведомостях. Об увольнении сообщает "между прочим", ставит неожиданно перед фактом, увольняет одним днем, при этом полностью лишив зарплаты за полтора месяца. Работодатель проживает в Волгограде, но в моем случае приехал в филиал, "обрадовал" меня новостью об увольнении, о расчете договорились на завтрашний день, как сдам инвентаризацию, но в последствии оказалось, что его и след простыл, и он уже на пути в Волгоград. На телефонные напоминания о необходимости провести окончательный расчет по зарплате отмахнулся, ссылаясь на свою вечную занятость. По прошествии 4-х дней вдруг вспомнил обо всех убытках, которые причинил мастер компании на протяжении всего своего срока работы. При этом ни слова о прибыли, которую принес мастер компании. Работодатель мотивировал удержание средств издержками фирмы, возникшими по вине работника, хотя при приеме на работу говорил о том, что подобные издержки входят в обучение и будут компенсироваться за счет фирмы, т.к. В подобной профессии издержки в первые полгода-год при ремонте неизбежны даже у опытных мастеров, о чем мне неоднократно говорили сами коллеги-мастера. И самое интересное, обо всех "косяках" моей работы Колдаев С. В. Вдруг вспомнил именно перед необходимостью выплатить долги по зарплате. Я уже не говорю про компенсацию неотгулянного отпуска и проч. То есть, все время, что я работал, нареканий не было, и вычитать ежемесячно из зарплаты суммы за "косяки" не было необходимости.

Так что если вы пойдете работать и увидите, что зарплату начали задерживать, можете смело уходить, а еще лучше, обходите эту конторку стороной, не тратьте время.