Сотрудники ООО «Тендерленд» в Ярославле сообщают об изменении и демотивации условий труда: заработная плата установлена ниже средней по рынку и меняется недостаточно часто, чтобы успевать за меняющейся мотивацией. Некоторых сотрудников уволили за выражение недовольства или желание взять учебный отпуск. Однако в целом команда оценивается хорошо, и проблем с задержкой зарплат не было.
Кто бы спорил, что заработать можно, еще бы с учетом меняющейся мотивации оплатили, что положено) Да и не стоит лукавить не все условия соблюдаются в соответствии с действующим законодательством РФ) ЗП то серая... С самого начала как сидели почти на минималке так и сидим. А коллектив действительно в целом хороший.
В компании на протяжении 2,5 лет мотивация менялась с завидной регулярностью. Официальные оклады были установлены ниже средних по рынку и не менялись на протяжении всего времени с такой частотой, что сотрудники не успевали понимать за что работают. В итоге у большинства наступала демотивация. Всех недовольных увольняли. Увольняли и тех, кто хотел уйти в учебный отпуск и все с этим связанное. Единственный положительный момент ЗП задерживали за все время раза 2. В данном вопросе проблем не было.