Удивлен тем, что здесь нет информации касательно ООО "Вайдмюллер" -торгового представительства Weidmueller GmbH.
Это компания с текучкой кадров более 50% в год среди сотрудников занимающихся сбытом продукции и клиентской поддержки.
Причина в генеральном директоре - Митрофановой Н.Н.
Управление компанией осуществляется на эмоциональном фоне и часто согласованные ранее действия могут не подтверждаться при изменении ситуации. Иногда ответа на текущий оперативный вопрос можно ждать неделями.
Т.е. руководитель компании не следует своим обещаниям в спорных ситуациях!
Будте готовы, что при возникновении вопросов со стороны головного офиса всегда будет найден крайний - виновный со стороны сотрудников !
Руководитель компании никогда не будет встречаться с партнером при возникновении конфликтной ситуации, а требует от сотрудников организовывать только позитивные встречи!
На рынке среди парнеров сложилось устойчивое негативное мнение о руководителе компании из-за её действий.
Аналогичный имидж со стороны агенств по поиску персонала .
Все сотрудники находятся в постоянном поиске работы - это еще аргументированный показатель.
Никто и никогда не слышал от руководителя компании позитивных отзывов о бывших сотрудниках и самое удивительное о головном офисе в Германии.
Из положительного : Вы можете получить з/п много выше средней по рынку при правильной продаже себя, сейчас появились (хотя правильно сказать, что они есть всегда )очередные варианты после ухода сотрудников и отказа потенциальных кандидатов.
Своевременное получение з/п.
Свободный график.
Мед страховка, машина в полное пользование.
От позиции и инициативы будет варьироваться частота Ваших поездок в Германию ( при условии знания английского языка).