ООО Восточный Поток - отзывы о работе в компании

13 декабря 2023 года я пришел в эту компанию на собеседование, мы взяли на работу Чеглакова Антона Алексевича, и генеральный менеджер компании сразу посоветовал мне выйти, потому что предлагают "на сайт", поэтому вас возьмут под определенные условия труда и по договорам на оказание платных услуг предоставляют возможности трудоустройства и расскажут о том, как здорово быть самозанятым плательщиком! После всех нечестных бывших сотрудников менеджеры скажут вам "наведите порядок", они говорят, что хотят посмотреть, как вы будете работать, и уговорят вас получить контракт вместо постоянной работы, но вот в чем дело. Тогда вы обязательно не нужно этого делать! Откажитесь сразу, не веря ни единому слову! Получив ваше одобрение, генеральный менеджер буквально сядет вам на шею и будет давать невыполнимые задачи, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, для которых вас наняли (вспомните историю про «сайт»). Переутомляясь и ложась спать допоздна каждый день, вы будете делать все, что можете, но не там, куда вас привели. Привезли меня на участок расчета заработной платы, бухгалтерия была заведена, руководитель не разбирался в способах начисления и порядке выплаты, любые начисления сотруднику приходилось переделывать самому и в том размере, о котором он договорился. Бонусы выдаются по желанию менеджера, если вы скажете, что это невозможно или противозаконно, забудьте, что вас никто не услышит. Весь ЗУП случайный, с 2021 года вырезаны начисления, и директор хочет волшебным образом это исправить. Я объяснил, что ошибки в учете нужно исправлять «от Рождества Христова» и сделать это в те сроки, которые он хотел, физически невозможно! Также будьте готовы каждый день слышать беспрецедентные обвинения в грубом поведении и некомпетентности. Суть в том, что вам ничего не заплатят, если режиссер этого не захочет. Так что, если кто-то хочет унизить себя и пригрозить подать на вас в суд вместо того, чтобы платить, предлагаю вам устроиться на работу сюда! Здесь не место порядочным людям, будешь работать не отрываясь, получишь обещанное тебе печенье с маслом и деньги. Поверьте, директор обязательно найдет причину не платить! Прежде чем платить, они приведут вам множество причин не делать этого или дадут вам невыполнимое задание с крайним сроком на сегодняшний день и отругают вас за то, что вы недостаточно способны его выполнить. Ужасная компания! Потерял время! Шеф Хэмлоу!

Эта компания позиционирует себя как "белая компания", да, но есть НО, зарплата 60%, а 40% - премия. Он управляет людьми - "Премия - мое личное желание, я ее заплачу, если захочу". к "но платить не буду", - так было в ответе. Гендиректор поручил оформить водителям минимальную зарплату, обещая им одну зарплату, а на самом деле платя другую. Проблемы с памятью, неврологические. В такой стрессовой ситуации Это работать в сложившихся обстоятельствах невозможно, поэтому высокая текучесть кадров, он платит уволенным сотрудникам в последнюю минуту (а может и не вообще) и требует передать дело непосредственно ему (хотя сам ничего не знает, Бухгалтеры тоже не разбираюсь в людях) и он доведет вас до последней точки, потому что то, что он от этого получит - это кайф. Не рекомендую идти в эту компанию, хоть она и перспективная. Главный директор (который думает, что он вообще мучают всех Людей)ничего не волнует и не интересует.Зарплата зарегистрированного персонала очень низкая,хотя по мере увеличения численности зарплата должна быть в разы выше.Отдел инспекции труда плачет по этой компании.Здравствуйте, Те же люди тоже приедут!

Я уволился, проработав больше месяца. Текучка большая, менеджеры не держат слово, плохая память о месте. Он урезал себе зарплату, скрывая ее за бонусами, и говорили, что он может не платить премию, но в интервью он уверял, что это часть зарплаты. Некомпетентен, психически неуравновешен, любит всех ругать и ругать. Мне не повысили зарплату, я также отвечал за расходы, и при увольнении мне не выдали справку. За тот месяц, что я работал в Ист-Крик, я сократил зарплату почти всем, кого уволили.