ООО Жилье Комфорт - отзывы о работе в компании

Работал в фирме пару лет назад, но ничего не изменилось! Зарплата привязана к проценту от продаж, клиентов нет, поэтому и зарплаты ниже становятся с каждым месяцем. Вряд ли будете получать более 20 000 рублей. Но, если и будете, то не радуйтесь - вас завалят работой... при чем всякой (мытье полов и стендов, принеси-подай, прикрой Порше или БМВ шефа при жутком ливне от града, покрасить стены, покрыть пол плиткой, устранить засор в канализации, заделать течь в крыше). Так же вам могут сказать"сделай вот это дело вот так , вот так, вот так и ты молодец", а завтра обматерят, унизят, не зависимо от того кто стоит рядом - друг, клиент или мать, за то, что ты сделал это именно так как тебя просили, потому что руководство больное и меняет свою мнение постоянно, считая что сотрудники должны думать и мыслить так же, как они. Существует система постоянных штрафов..ладно бы опоздал, или забил на работу, или обматерил клиента..а то штрафуют за то, что руководитель подумал что надо сделать так, а ты не прочитал его мысли. Реально штрафуют на пустом месте, многие работники поэтому и уходят. Каждый вызов к руководству как мини стресс! Честно, фирма хорошая, есть приятные сотрудники, есть вкусная столовая, но эти штрафы, унижения достоинства, работа с постоянными переработками угнетает всех сотрудников! Я бы не рекомендовал эту фирму как гарант надежности в наличии работы и хорошей зарплаты в завтрашнем дне!

Зарплата у большинства сотрудников ниже среднего и не повышается, да еще и задерживают. С начислениями постоянно какие-то проблемы, неверные данные, штрафы. Между руководителями нет согласия и один хуже другого. Галина Яковлевна - единственная нормальная, А.Д. - крикливый неадекватный, яд у него из всех щелей лезет, ни уважения, ни признания к подчиненным, вероятно оттого что сам никогда не работал в подчинении у кого-нибудь. Радзиковицкий - засел в компании надолго и несмотря на полную некомпетентность продолжает донимать менеджеров своими задвигами, ненавидит менеджеров а сам из себя ничего не представляет как руководитель. Не могу назвать ни одного профессионального руководителя, который бы проработал в фирме больше двух лет.