Компания очень интересная,особенно для соответствующих органов.Зарплата черная якобы из за того что у нас не совершенная система и Пенсионный фонд не позаботится о сохранении средств и достойной старости. Учредители Суматохин Александр, Понаморенко Павел, Рейнов Александр классные мужики, вот только отгородились прокладками и руководителями непонятными, чем нарушили взаимодействие и обратную связь в компании, им говорят то что необходимо. А о проблемах и способах их решения увы!!! Четвертый учредитель Ирина Владимировна Щукина считает всех быдлом и скотом общается исключительно "матом": "Уважаемая Ирина Владимировна загляните в "книгу продаж" там про уважение и ценность его в сфере бизнеса,семьи и коллег написано классно"- но на практике абсурдное фуфло с Вашей стороны.
В результате потеряны ценные производственные кадры что отразилось на качестве продукции, мягко выражаясь товарчик полное Гомно!!! ОТК видимо действительно просто ходят по производству но к контролю и качеству не имеют отношения!!! из производителя реальной продукции качественной, компания стремится к сборщику мусора и переработчику вторсырья. Уважаемые бренд менеджеры снимити "корону" и продажы пойдут в ваших направлениях.
Надо учитывать и анализировать региональные рынки! Сергей Широков и Игорь борисов вот это классные парни, ровняйтесь на них!
Волкова и АвдаЩенков вы просто молодцы и с конторы имеете и с работников подтаскиваете(завышаем расходы и занижаем зарплаты), не только по объемам проданного в тоннах "Гомна" но и по колличеиству обжулинных на откатах клиентов и зарплатах работников идет соревнование. Мало Вам развала юга.
Шинкарев Сергей, как в сказке "О стрельце наглеце и подлеце" -единственный положительный герой, или"Тот кто на х_й не нужон"
Забродоцкая- лучший менеджер компании сидит дольше всех и на настроенных ранее кем то связях.А на деле как и Шинкарев,но товар всегда может отжать ей то нужнее!
В целом компания подобралась супер!Денег Вам не заплатят, результатов не добьетесь, так как товар либо гомно либо его нет, либо "демотивироваящая" система мотивации позволит вам не заплатить!В общем работать не советую в ближайшее лет 10 !А пишу Вам г-да Учредители задумайтесь, цените кадры, наладьте нормальное взаимодействие и контроль, восстановите статус качественного производителя(и не только статус), "созерцать рано" а то у Вас в общем то все не плохо, но со стороны как дырявое ведро.В котором те кто куда что может то и тащит. А люди которые действительно для вас что то делают и ценят либо уходят либо уходят их. "Рыба гнеет с головы"
СБ всегда интересные ребята были, но г-н Успанов - ты конченый г-н.