ОООЮСС, ИП Хоблов Д.В., ИП Жальских О. М. - отзывы о работе в компании


Работодатель ООО «ЮСС», в состав которого входят ООО «КМК», ИП Хоблов Д.В. и ИП Жальских О.М., охарактеризован как общество циников, лжецов и нехороших людей. Директор-учредитель Ермолов Д.Ф. находится под пристальным руководством Н.Н. Кремнев, директор-учредитель ООО «КМК». Компанию предупредили по нескольким причинам, и потенциальным сотрудникам рекомендуется избегать этого.


Написать отзыв
2017-07-30 Аноним Ростов-на-Дону Подтвержденный

Хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в ООО «ЮСС» ИНН 6168028173 от этого безумного поступка по нескольким причина. Их даже не несколько, а несколько десятков.

ООО «ЮСС» общество циников, врунов и просто не хороших людей.

В состав «ЮСС» входят ООО «КМК», ИП Хоблов Дмитрий Владимирович – сведения о регистрации в ФНС 315618100005987 ИНН220807397786 и ИП Жальских Ольга Михайловна – сведения о регистрации в ФНС 317619600063676 ИНН616842637997.

Всем руководит «двух процентный» директор-учредитель Ермолов Д.Ф. под пристальным присмотром Кремнёва Н.Н. директора-учредителя ООО «КМК». Что один, что другой не дружат с головой, но имеют очень хорошую «крышу» в *** и ***.

Кремнёв Н.Н. очень специфический человек, наверно с трудным и голодным детством. Он сходит в туалет и посмотрит, нет ли там сметаны.

В ООО «ЮСС» очень большая текучка кадров: гл. бухгалтер, бухгалтер, менеджеры разных сортов, водители, карщики, грузчики. Даже один из первых учредитель сбежал (или помогли сбежать) и механик-родственник то же сбежал.

На фирме остаются работать только те, кому некуда бежать и не имеют чувства собственного достоинства, об которых можно вытирать ноги в присутствии других. Когда кто лимбо будет присутствовать на планёрках проводимых директором Ермоловым Д.Ф. , тот сразу всё поймёт.

Кстати господин ермолов д.ф. по выходным замечательный семьянин и «прихожанин», а в рабочие дни просто…

По поводу зарплаты отдельная история. Конечно она «белая» и составляет не более 8500-10000 рублей, всё остальное это тот самый «чёрный» нал, который добывают и отмывают ИПешники.

Менеджеры по продажам могут сидеть без «чёрной» зарплаты месяцами в поиске клиентов на «голом» окладе. А когда они наработали «Жирных» клиентов, менеджера по чему-то увольняют до истечения испытательного срока или под надуманным предлогом.

За использование собственного автомобиля вам пообещают процент от прибыли или компенсацию в три рубля. В любом случае на вас они заработают, а вы нет. «Убьёте» собственный автомобиль и останетесь ни с чем. Про рабочее время и о соблюдении трудового договора вообще можете забыть, надо приходить рано, а с работы не уходить вообще. Это в основном касается водителей. Они бедные живут в машинах и работают по 18-20 часов и зарплату то же ждут месяцами. Хотя чёрную наличку по 1 мил. руб. и более, сами возят почти каждый день. ИПешники это финансовые рабы-сотрудники «ЮСС», на которых открыли ИП для «обнала» денежных сред за подачку. Схема работы ИП: взяли в аренду у ООО «ЮСС» транспортные средства и оказывают тому же ООО «ЮСС» транспортные услуги по завышенным тарифам или вообще «рисуют» их. Напишут в документах друг другу, что хочешь и думают, что всё в порядке. Но они ошибаются, всё проверить можно и подтвердить или опровергнуть не существующие перевозки можно очень легко. Было-бы желание.

Список автомашин прилагается, если кого заинтересует.

Торговля товаром, находящимся под санкциями, это то же нормально. Переклеили наклейку и готово или купили у фирм занимающиеся данным видом деятельности по заниженной цене.( на 31.07.2017 в холодильной камере гора оторванных ярлыков от просроченной продукции) Ветеринарное свидетельство не проблема, везде свои люди. Откаты и взятки процветают, они заложены в наценку товара. Практически все птицефабрики и мясокомбинаты работают только на «откатах» и взятках. Про филиалы в Крыму, Москве и С. Пб. Вообще без слёз нельзя говорить. Руководитель крымского филиала родственник одного из учредителей. Творит, что хочет и как хочет.

Бухгалтерия естественно двойная, Одна официальная, вторая на флэшке и в обычной школьной тетради.

С просроченной продукцией то же не проблема, перемололи в фарш и отправили на любой колбасный завод или списали и продали за «чёрный нал». Пускай люди травятся.

Это не полный список нарушений в этой «компании». Мне кажется, его можно продолжать вечно!

Самое страшное в этой компании то, что все эти нарушения поощряются и приветствуются учредителями и руководителями.

P.S. Все перечисленные факты можно подтвердить документально за последние четыре года, с 2014 по 31.07.2017.

Hyundai о129ка 777

Hyundai х546мт 123

Hyundai н519ам 777

Hyundai porter у224нт 777

Hyundai porter о692ув 777

KIA Bongo М 047 МК 152

Hyundai р781ет 123

KIA Bongo У 803 EK 777

Scania Р 902 КВ 199

Hino 500 А 224 ММ 77

Scania к217ок 199

Scania к407ом 199

Scania к236ом 199

Hino р656кв 199

DAF р174хм 161

DAF р166хм 161

MAN р259он 197

MAN у998 УВ 161

MAN о128 ТО 197

DAF в379ке 750

DAF м952кв 750

DAF е362хм 161

DAF е368хм 161

DAF е365хм 161

MAN е335 СС 161

MAN о056 ТО 197

2017-07-30 Аноним Ростов-на-Дону Подтвержденный

Хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в ООО «ЮСС» ИНН 6168028173 от этого безумного поступка по нескольким причина. Их даже не несколько, а несколько десятков.

ООО «ЮСС» общество циников, врунов и просто не хороших людей.

В состав «ЮСС» входят ООО «КМК», ИП Хоблов Дмитрий Владимирович – сведения о регистрации в ФНС 315618100005987 ИНН220807397786 и ИП Жальских Ольга Михайловна – сведения о регистрации в ФНС 317619600063676 ИНН616842637997.

Всем руководит «двух процентный» директор-учредитель Ермолов Д.Ф. под пристальным присмотром Кремнёва Н.Н. директора-учредителя ООО «КМК». Что один, что другой не дружат с головой, но имеют очень хорошую «крышу» в *** и ***.

Кремнёв Н.Н. очень специфический человек, наверно с трудным и голодным детством. Он сходит в туалет и посмотрит, нет ли там сметаны.

В ООО «ЮСС» очень большая текучка кадров: гл. бухгалтер, бухгалтер, менеджеры разных сортов, водители, карщики, грузчики. Даже один из первых учредитель сбежал (или помогли сбежать) и механик-родственник то же сбежал.

На фирме остаются работать только те, кому некуда бежать и не имеют чувства собственного достоинства, об которых можно вытирать ноги в присутствии других. Когда кто лимбо будет присутствовать на планёрках проводимых директором Ермоловым Д.Ф. , тот сразу всё поймёт.

Кстати господин ермолов д.ф. по выходным замечательный семьянин и «прихожанин», а в рабочие дни просто…

По поводу зарплаты отдельная история. Конечно она «белая» и составляет не более 8500-10000 рублей, всё остальное это тот самый «чёрный» нал, который добывают и отмывают ИПешники.

Менеджеры по продажам могут сидеть без «чёрной» зарплаты месяцами в поиске клиентов на «голом» окладе. А когда они наработали «Жирных» клиентов, менеджера по чему-то увольняют до истечения испытательного срока или под надуманным предлогом.

За использование собственного автомобиля вам пообещают процент от прибыли или компенсацию в три рубля. В любом случае на вас они заработают, а вы нет. «Убьёте» собственный автомобиль и останетесь ни с чем. Про рабочее время и о соблюдении трудового договора вообще можете забыть, надо приходить рано, а с работы не уходить вообще. Это в основном касается водителей. Они бедные живут в машинах и работают по 18-20 часов и зарплату то же ждут месяцами. Хотя чёрную наличку по 1 мил. руб. и более, сами возят почти каждый день. ИПешники это финансовые рабы-сотрудники «ЮСС», на которых открыли ИП для «обнала» денежных сред за подачку. Схема работы ИП: взяли в аренду у ООО «ЮСС» транспортные средства и оказывают тому же ООО «ЮСС» транспортные услуги по завышенным тарифам или вообще «рисуют» их. Напишут в документах друг другу, что хочешь и думают, что всё в порядке. Но они ошибаются, всё проверить можно и подтвердить или опровергнуть не существующие перевозки можно очень легко. Было-бы желание.

Список автомашин прилагается, если кого заинтересует.

Торговля товаром, находящимся под санкциями, это то же нормально. Переклеили наклейку и готово или купили у фирм занимающиеся данным видом деятельности по заниженной цене.( на 31.07.2017 в холодильной камере гора оторванных ярлыков от просроченной продукции) Ветеринарное свидетельство не проблема, везде свои люди. Откаты и взятки процветают, они заложены в наценку товара. Практически все птицефабрики и мясокомбинаты работают только на «откатах» и взятках. Про филиалы в Крыму, Москве и С. Пб. Вообще без слёз нельзя говорить. Руководитель крымского филиала родственник одного из учредителей. Творит, что хочет и как хочет.

Бухгалтерия естественно двойная, Одна официальная, вторая на флэшке и в обычной школьной тетради.

С просроченной продукцией то же не проблема, перемололи в фарш и отправили на любой колбасный завод или списали и продали за «чёрный нал». Пускай люди травятся.

Это не полный список нарушений в этой «компании». Мне кажется, его можно продолжать вечно!

Самое страшное в этой компании то, что все эти нарушения поощряются и приветствуются учредителями и руководителями.

P.S. Все перечисленные факты можно подтвердить документально за последние четыре года, с 2014 по 31.07.2017.

Hyundai о129ка 777

Hyundai х546мт 123

Hyundai н519ам 777

Hyundai porter у224нт 777

Hyundai porter о692ув 777

KIA Bongo М 047 МК 152

Hyundai р781ет 123

KIA Bongo У 803 EK 777

Scania Р 902 КВ 199

Hino 500 А 224 ММ 77

Scania к217ок 199

Scania к407ом 199

Scania к236ом 199

Hino р656кв 199

DAF р174хм 161

DAF р166хм 161

MAN р259он 197

MAN у998 УВ 161

MAN о128 ТО 197

DAF в379ке 750

DAF м952кв 750

DAF е362хм 161

DAF е368хм 161

DAF е365хм 161

MAN е335 СС 161

MAN о056 ТО 197