Аноним оставил отзыв о HR К. ПАО «Страховая группа «Ренессанс». Менеджер по персоналу связался с этим человеком по поводу позиции удаленной технической поддержки и предоставил оборудование. Однако HR не явился на запланированный звонок и опоздал на полчаса. Несмотря на это, человек согласился на работу и ждал сообщения от HR о том, когда поговорить с менеджером. В целом обзор не дает глубокого понимания компании и ее культуры работы.
Добрый день. Хотел бы оставить отзыв о ХР К. из страховой компании «Ренессанс». Ко мне подошел HR-менеджер компании, написал письмо, и мы договорились созвониться. HR не появился в назначенное время. Я написал ей и сказал, что жду ее. Через полчаса пришел HR и звонок наконец соединился. По описанию это первая линия техподдержки.После звонка заказчика HR сообщил, что работа удаленная и оборудование предоставляется. Я согласен. Ее все устроило, и мы договорились, что она напишет мне, когда менеджер сможет со мной поговорить, и я указал время, когда смогу. Я ждала новостей от HR, и в тот вечер HR спросила меня, когда я смогу взять интервью у менеджера. Похоже, она забыла, что я жду ее сообщения о графике менеджера. Я скажу это еще раз, когда мне будет удобно. Потом HR пропал на несколько дней, но я все равно узнал, когда со мной свяжется менеджер. В назначенный день мне позвонили и подождав некоторое время менеджер (очень занятой человек) рассказал мне о своем опыте и сообщил, что для удобства работы я готов взять оборудование у компании, если это возможно. Когда менеджер рассказал ей, что ей нужно делать, оказалось, что это немного другая работа, это техподдержка второй линии и клиентов нет, да и вообще заказ оборудования занимает много времени, но ей нужен был кто-то, кто мог бы. Для своих собственных устройств. В итоге мне сказали, что о результатах сообщат через несколько дней, но HR снова пропал и с ним больше никогда не связывались. Он не ответил и не прочитал мои сообщения. Впервые сталкиваюсь с таким неуважением к соискателям и их времени. Они вводят в заблуждение, не посещают собрания, а затем исчезают. HR и менеджеры не знают, на какую должность они кого-то нанимают? Я хотел бы знать, совпадают ли страхование и страховые выплаты? Не рекомендую эту компанию, так как считаю ее ненадежной.