Пао камаз - отзывы о работе в компании

Отработала почти 10 лет в структуре Камаза. Хочу немного рассказать о плюсах и минусах работы в этой организации. Итак,плюсы: своевременная зарплата, дотации на питание. На этом, пожалуй, все. Одна из проблем это раздутый штат всяких контролирующих и проверяющих отделов и отдельных личностей. А особенно комплаенс во главе с полусумасшедшей дамой К. в поведении которой отсутствуют нормы элементарного нормального общения. Ощущение такое, что это не руководитель серьезного отдела, а хамоватая продавец с магазина Пятерочка. Так вот, эти проверяющие, чтобы показать свою значимость начинают лезть во все направления в работе предприятия. При этом, не являются специалистами ни в одном из этих направлений и тем самым тормозят работу почти каждого отдела. Но с одной стороны их понять можно. Надо ведь показать борьбу с коррупцией, вернее ее имитацию и отрабатывать наверное хороший контракт. Таких людей много и в других крупных организациях, где есть раздутый штат, все хотят кушать. Но для начинающего специалиста Камаз очень неплохой вариант для начала карьеры и для приобретения первоначального профессионального и жизненного опыта.

Дорогие Челнинцы, уважайте себя и свой труд, не идите работать на завод Камаз АВЗ. При трудоустройстве вам обещают одну зарплату (например 16000), а в итоге вы получаете ровно половину обещанного (8000), проверено на своем опыте! Условия работы на конвейерах просто ужасающие, обеденные зоны находятся рядом с рабочими местами в пыльном, загазованном месте. В весенние и осенние периоды еще и с дырявых крыш течет вода, и вы будете вынуждены сидеть в таких условиях. Постоянно лишают премии, при этом никому ничего не объясняют. И есть еще одна из хитростей, при трудоустройстве вас должны брать по закону на испытательный срок 3 мес, но берут сразу на постоянку, чтобы вы при увольнении отрабатывали 2 недели. И скажу на последок, при увольнении свои деньги вы будете ждать 2-3 месяца. Цените себя и свой труд!

В данной организации, в часноти на автосборочном заводе (АВЗ) практикуется добровольно-принудительне сверхурочные работы.

Работать заставляют в субботы, воскресенья, и после рабочей смены оставаться до 19, 20: 00 на конвейере.

Сотрудников привлекают работать на конвейере и в рабочие смены, направляют с основного рабочего места.

Отказаться сложно и чем больше отказываешься - тем сложнее, в итоге вынуждают выйти, что бы не потерять премий.

Это всё нарушает трудовое законадательство, охрану труда по полной программе!

Платят за всё это копейки, как говорят мастера цехов, это дело не в нехватке, хотят перевыполнить план, но проблема например в отсутствии комплектующих, или отсроченых поставок и на практике увеличение привлечённых на конвейере не меняет ситуацию, но директор так не считает - чтобы успеть сделать план - нужно много народу согнать на конвейер!

Привлекают так же сотрудников с других заводов Камаза на конвейер.