Папироска.рф - отзывы о работе в компании

После 1,5 лет работы в этом "агентстве" и пережив двух абсолютно необоснованных увольнений, могу сказать только одно - лучше работать в "Пятерочке", но знать, за что вы получили штрафы и увольнения. Хотя многие говорят об огромных штрафах, мне посчастливилось поймать всего два-три небольших (хотя и очень надуманных) штрафа. Для этой работы требуется совсем немного, но если вам не повезет попасть в так называемый «высший балл», вам заплатят такую ​​же сумму. Хоть зарплата в 22000 в Питере почти считается прожиточным минимумом и меньше зарплаты уборщицы, о штрафе компания с радостью напомнит, чуть ли не за то, что не дышишь как следует. Но самая большая изюминка этой компании — увольнения. Вы можете выполнять все свои обязанности (поверьте, обязанностей очень много, потому что даже сломанное электронное оборудование считается вашей проблемой, и никого не волнует, что вы не опытный электрик), уборка зала/склада, проверка. Поставки поступают из офисных жучков. (а их очень много), чтение важной информации в рабочих чатах во флуде и многое другое. Никому нет дела, однажды к тебе просто придут и скажут: «Ты здесь больше не работаешь». Что, почему, зачем – вам никто не объяснит. Даже если проблем нет и хорошие отношения с сотрудниками и руководством. Если вы все же попытаетесь раскопать информацию о том, почему вас уволили, вы придете к выводу, что вас уволили за вредное поведение или подлог. Конечно, две недели без работы. Но если вы хотите бросить курить самостоятельно, вам придется работать над этим, иначе это произойдет. Также хочу напомнить, что любые недостатки в самой компании – это тоже ваша проблема. Вы также получите штраф, если снизойдете до выражения своих недовольств или принципиально не сможете их исправить, поскольку это не входит в вашу ответственность. Сидеть два часа возле магазина, пока компания меняла замки в магазине и передала копию ключа случайному человеку? легко! Это меньшее из всех зол. Итог: для студентов чисто на карманные расходы – почему бы и нет. Но если у вас есть личное пространство и вас кормит не мама, то будьте готовы свистнуть и вылететь из компании в любой момент без каких-либо объяснений.

Типичная шарашкина контора,удивлен что так мало отзывов о ней,учитывая что при увольнении почти всех кидают на зп по итогам инвентаризации которую проводят без тебя.Заставляют продавать ужасные жидкости своего производства под видом американских(линейка хайв,хбор и врать покупателю. Бардак там на всех уровнях,отношение к работнику как к рабу.Меня заставляли работать и в магазине и на пункте выдачи озона(ЧЕГО ВООБЩЕ?) и бегать между ними под крики покупателей которые ждали там и там(у озона с папироской договор,они платят им за работу сотрудников нормальные деньги,а тебе за это достается смешных несколько сотен рублей).Не хочешь-увольняйся.Заставляют выходить угрозами штрафов в выходные,вешают идиотские штрафы в твое отсутствие по надуманным причинам о которых ты узнаешь только как выйдешь(у администраторов есть план по штрафам),администраторы это отдельная песня,самодуры и неадекваты.А самое интересное что торгуют ПРОСРОЧКОЙ если покупаете американскую жидкость,отклейте наклейку и обалдейте, они не списывают а переклеивают.Многие позиции стоят уже по пять лет и никотин там представляет угрозу здоровью,но барыгам на это плевать(привет инициатору директору Липченко).Инвентаризации даже рядовые это отдельная песня,проводят ее без тебя,зачастую сами же сотрудники на заменах воруют,а минусы вешают на тебя, ПРИЧЕМ НЕ ПО ЗАКУПУ А ПО РОЗНИЧНОЙ ЦЕНЕ.Что украдут оплачиваешь ты.Склад напутал?Платишь ты.Товар поврежден при доставке?Платишь ты.Сменщик ворует?Угадай кто платит)))Даже если ты в это время не работал.Отпусков нет,больничных нет как таковых,трудовой договор липовый,но зато полная материальная ответственность и рабочий день ДВЕНАДЦАТЬ ЧАСОВ И ПЕРЕРЫВ ДВАДЦАТЬ МИНУТ и за это платят 800рублей за выход остальное что напродаешь.Большинство продавцов живет только услугами в карман без чека и левыми продажами(в т.ч пробников,по другому тут не выжить).Магазин в плохом месте и нет народа?Твои проблемы.В магазине ты продавец,уборщица,охранник,инвентарщик,выдавальщик заказов.Были также задержки по зарплате.Вот и думайте,нужно ли вам это рабство в 12часов за 800рублей.Все это легко проверить в первый день устройства,если сомневаешься))

Ну что же, желающим трудоустроиться в эту фирму подробный расклад происходящего в ней:

1. Организация труда стремится к отрицательным значениям, вложение в видеонаблюдение в магазинах и на складе видимо, отнимает все средства необходимые (а необходимые ли? См. Пункт 3) для адекватного бухгалтерского ПО и средств учёта движения товарооборота.

2. Инвентаризацию на складе не умеет проводить практически никто. Умеешь? Никому не интересно. По итогам проведения инвентарки все плюсовые остатки аннулируются (sic!), а минусовые распределяются на коллектив. Эта такая суперинновация а-ля 90е от хозяина чудо-конторы Липченко Максима Анатольевича, успешно практикующаяся им кстати и в рознице фирмы, независимо от месторасположения магазина и стечения обстоятельств.

3. Все вычеты с сотрудников идут с учётом потерянной выгоды, хотя статья 238 ТК РФ явно это запрещает. Но кому до неё дело? Зарплата то не вся белая, ферштейн?

4. Статья 239 ТК РФ?

О ней в данной конторе скромно умалчивают. При переезде без соответствующей описи, фото и опломбировки товара "потерялось" (да именно так в КАВЫЧКАХ) на 300 тысяч товара? Ничего страшного - работники оплатят, всегда. Проявим смекалку, сделаем им вычет не сразу 40000 с человека, а по 5000 в месяц. Это очень сердобольно и дальновидно.

5. Конструктивного диалога по вышеупомянутым пунктам 0.0%, ибо на мнение холопов просто плевать большой слюной. Даже больше, имеющий альтернативное и здравое возражение на сложившуюся ситуацию человек увольняется только в путь. А его доля выплат за псевдопотери благополучно распределяется на остальных.

Так, что если вы готовы просто так жертвовать ежемесячно энную сумму на поддержание бизнеса товарища Липченко с последующими осложнениями, то велкам. Вас тут всегда ждут.

Ни кому не советую идти туда работать. Постоянные штрафы от 800-3000 рублей, при чём могут штрафануть даже если у вас выходной! Приезжает управляющий, и штрафует. За грязные витрины (хотя моешь их каждый день), пробел в ветрине, ценник не ровно стоит, открыл смену в 9. 55, а не в 9. 50 штраф (3000р.) при том, что магаз работает с 10 и тд и тп. Ни где это не фиксируется, о штрафе узнаёшь на след. День, т.е он не тыкает пальцем не об*ясняет, на вопрос за что отвечает... Не обсуждается. Это равносильно воровству. Грозит увольнением если решишь позвонить директору. При скудных продажах и с такими штрафами ни чего не заработаешь!