Бывший сотрудник из Сочи сообщает, что их работодатель обещал минимальную зарплату и бонус от личных продаж, но заплатил лишь часть обещанного. Сотрудник получал всего 13 000 рублей в месяц с премией всего 0,1% вместо обещанных 3%. У работодателя также была высокая текучесть кадров: несколько сотрудников уволились из-за низкой заработной платы.
При устройстве на работу обещают официальную минимальную зарплату по трудовому закону РФ и премию от личных продаж, а выплачивают только официальную 13000 рублей(после вычета НДФЛ) и одну тысячу рублей -это премия от личных продаж. Обещают 3%, а получила 0,1% и объяснение начальника, что он не знает почему столько, что з.п. считают 4 человека и насчитали вот так!Итого: 14000руб. в месяц. Работник увольняется, а на его место приходит новый, которому то же начальник обещает много, а при выдаче з.п., говорит не знаю.У них постоянная текучка.Мы втроём к ним пришли и втроём сразу уволились, после такой получки и у них сразу открылась вакансия, но обещают уже 40000рублей!!!