Прайм - отзывы о работе в компании

Здравствуйте, уважаемый посетитель сайта. Своим отзывом я хотел бы предостеречь будущих абитуриентов, чтобы они не попали в ту же ситуацию, что и я. Я, как и все сотрудники, работал над кампанией Тушинской «Прайм» недолго, но впечатлений и седых волос у меня, наверное, хватит на всю жизнь. На собеседовании в HR-отделе мне красочно рассказали, что мероприятие масштабное, существует на рынке уже много лет и все полностью соответствует всем правилам и законам. На самом деле платят вовремя, но МРОТ выплачивается на карту, а остальная сумма в конверте. По субботам и праздникам мероприятие дежурное и никто не платит, потому что, по словам армянского основателя, официальные российские праздники не считаются выходными, поэтому все россияне должны работать на Прайме бесплатно. Никто из компании не преподает; обучение, которое они рекламируют, включает несколько демонстраций и образцов кабелей. В самом деле, если через 3-4 месяца нового сотрудника уволят и приедет новая партия мяса, зачем вообще чему-то учить? За время моей работы были уволены и тендерный отдел, и главный бухгалтер! Мы поссорились во время встречи, и меня и еще одного менеджера немедленно уволили. В пятницу Прайм поздравил меня с днем ​​рождения, я купил всем пиццу за свой счет, а в понедельник мне сообщили, что компания меня больше не хочет и предложили компенсацию))) Спасибо, что хоть не уволили меня на моем собственный день рождения. Конечно, если мы думаем о сотрудниках как о людях, это животное и лицемерное отношение со стороны сотрудников Prime. Люди в Prime — такой же расходный материал, как вода или ручки в офисе. Не рекомендую вам работать в компании «Прайм» на Тушинской, если только вы не планируете искать новую работу через 3 месяца и в один прекрасный день вас уволят.

В Prime все отстой от начала до конца. Кадровик Ольга Адамович нагло обманула вакантную должность с самого начала, начиная с зарплаты и мотивации и заканчивая окончанием отпусков. Забудьте, что вам здесь скажут, здесь нет стабильных компаний, текучка кадров огромная, новые сотрудники приходят на два месяца, работают и уходят. Их заставили работать две недели по выходным, праздничным и праздничным дням за половину заработной платы, а остальное время отдыхали за свой счет. Штрафы, вымогательства, откровенные нарушения трудового законодательства – это все про Прайм. Поэтому мой совет всем, кто подумывает о работе там: не тратьте свое драгоценное время на поиски другого места работы. Если вы собираетесь на собеседование, попросите его! Сотрудник отдела кадров имеет копию трудового договора и проверяет сумму отпускных и список штрафов. Итог – не ходите на собеседования, уважайте себя и свою работу и не тратьте время зря, даже если вы находитесь в начале своей карьеры. Если вы столкнулись с таким работодателем и ваши права и интересы были нарушены, вам необходимо жаловаться в инспекцию труда!

Не советую там никому работать. Администраторы больше трёх месяцев не задерживаются, постоянно меняются. Платят мало, поначалу обещают много, официального трудоустройства нет. Всегда найдут причину, по которой они мало заплатили. Постоянная текучка кадров.

Внимание! Развод при трудоустройстве! Каждый когда то оказывается в поиске работы. Имея образование и приличный опыт работы в хороших организациях, я первое время не считал поиск работы проблемой. Однако время шло, а работы не было. Я стал рассматривать варианты подработки. Из приемлемых я позвонил по вакансии ученика сборщика мебели. Ответила не молодая по голосу женщина и строго поинтересовалась сколько мне лет, не было ли судимостей и проблем по кредитам. Расскажу о себе: мужчина чуть за 30, проблем с какими либо гос органами вообще не имел никогда, а кредиты не беру принципиально (да, такие люди есть). На мой вопрос про варианты оплаты труда суровая женщина сказала, что «все расскажут в офисе, адрес: Ставропольская 204, офис 302, при себе иметь паспорт, трудовую, ИНН, пенсионное». Далее я полез в 2ГИС смотреть как доехать. Насторожило вот что. Организации «Тайм», давшей это объявление, по адресу не значилось. Я приехал. Была очередь. За это время осмотрелся. На двери было крупно написано «Отдел кадров», название организации то ли информ-тайм, то ли прайм-тайм, и время работы с 10 до 17. Показалось странным что больше кабинетов этой фирмы не было, то есть отдел кадров здесь, а все остальные отделы и само производство ещё где то. Подошла моя очередь. В кабинете работали парень и молодая девушка, которая попросила мои документы. Рассказала вкратце о работе и сказала что нужно заполнить анкету на трудоустройство и, получив документы, заполняла её сама за компьютером. Сообщила, что ИНН не надо (странно, а по телефону другая женщина сказала надо), далее девушка стала сканировать документы, кроме трудовой, которую почти не смотрела (странно, а вдруг я злостный прогульщик, а они меня на работу возьмут). Я ожидал, что глядя в мою трудовую, зададут закономерный вопрос «зачем мне эта работа», ведь у меня в трудовой и близко ничего подобного, но трудовая, как я уже понимаю, была им вообще не нужна. Документы вернула обратно. Далее девушка спросила с собой ли у меня мобильный телефон, на него придет смс, которое надо подтвердить, чтобы «привязать» мой телефон к анкете, дабы я не «потерялся» когда мне будут звонить после проверки службы безопасности и приглашать на работу. Я удивился такой сложной системе трудоустройства, и спросил что означает полученная смс «имя для входа в Вашу почту [email protected] Ru», девушка ответила что то невнятное. Однако пароль, пришедший в смс, я ей назвал, я же не из тех кто теряется, дав свой мобильник работодателю. Далее девушка с явным желанием, чтобы я запомнил эту информацию, сказала, «когда вам позвонят просто подтвердите, скажите да я согласен», затем она любезно со мной попрощалась. Я же решил уточнить, кто и когда мне позвонит и с чем я должен согласиться, если итак понятно что я согласен на трудоустройство. Сказала позвонит другая девушка в течении двух дней и ей просто нужно опять подтвердить мое согласие работать. На этом мы попрощались и вечером дома я понял, что меня записали в какой то негосударственный пенсионный фонд, и работу мне они и не собирались давать, но еще теплилась надежда и вера в порядочность людей.

Вскоре пришло смс от «Отдела кадров»: Вы приходили на работу по Ставропольской 204. У Вас отказ. Любопытно на основании чего могут отказать в работе ученика! Человеку без судимостей и прочих нюансов. Стало понятно, что это развод, но я ждал звонка... И вот он! С московского номера звонок из Национального негосударственного пенсионного фонда, просят сверить мои данные. На мой вопрос в связи чем они мне звонят, отвечают что я их клиент, так как заключил с ними договор! Сообщаю что никакого договора с ними не заключал, в трубке дама в явном замешательстве, извиняется за какую то ошибку и прощается.

Выводы. Вас должно насторожить:

1. Если при первом звонке вам не могут внятно ответить на ваши вопросы, и говорят взять с собой «пенсионное».

2. Если организации нет в 2ГИС, и вакансия размещена от вымышленной фирмы

3. Если ваш телефонный номер где то регистрируют да еще просят назвать пришедший пароль.

4. Не расписывайтесь до трудоустройства ни в каких договорах (хоть у меня этого и не было, но вдруг у вас будет).

5. Обратили внимание на время работы отдела кадров? Остальные выводы сделайте сами.