ПромКонтинент - отзывы о работе в компании


Уфимский работодатель «ПромКонтинент» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Директоров Дениса и Эльвиру обвиняют в унижении сотрудников и проявлении к ним неуважения. Зарплату иногда задерживают на несколько недель, и сотрудники вынуждены благодарить компанию за предоставленную им возможность работать. Уровень текучести кадров высок: 98% сотрудников увольняются через три месяца или меньше. Также на предприятии постоянное несоответствие и нехватка запасов, а система расчета заработной платы неясна. Директора, являющиеся супругами, спорят друг с другом, и это влияет на сотрудников.


Написать отзыв
2016-08-07 Аноним Уфа Подтвержденный

Всем здравствуйте! ПромКонтинент! Боже мой, ни одного положительного отзыва! Все что написано — правда, к сожалению! А все потому, что директора Денис и Эльвира унижают там людей! Во взгляде — презрение к сотрудникам. Зарплату задерживают на пару недель иногда! А когда выдают, то заставляют говорить «спасибо»! Благодарить также нужно за предоставление такого прекрасного раб. места и шанса поработать. Текучесть жуткая. Интересно, а Федоренко до сих пор рассказывает всем, что ребенка нечем кормить? Чтобы зарплату не просили. 98% сотрудников увольняются не проработав и 3-х месяцев. Чаще- через 2 месяца. Или на следующий день! На складе — бардак, вечная пересортица и недостача. Денис, порядок нужно начинать наводить у себя в голове, в голове у фин. директора, в семье, а потом и складе удастся.

2015-02-20 Аноним Уфа Подтвержденный

Ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Задерживают зарплату, только первое время нормально. Вечная задолжность перед поставщиками. Из за этого долго поставляется товар. Помимо своих обязанностей еще 33 добавят. Директора супруги и вечно ругаются между собой,а потом все отражается на сотрудниках. Система начисления зарплаты непонятна. Только половина официально. Остальное на руки. При увольнении ты становишься врагом народа,и тебя обязательно в чем-нибудь обвинят. Трудовые заполняют не правильно,причем это делает сам директор. Цены на товар слишком накручены. Постоянно текучка сотрудников, несколько старичков осталось. Но в дальнейшем и они не выдерживают.