Добрый день, уважаемый соискатель. Хочу поделиться с вами своим опытом работы в АО «Региональный аналитический центр» (он же РАЦ). Во-первых, организация расположена на территории промзоны, в старом здании, которое практически небезопасно, окружено заборами, колючей проволокой и настоящих собак слишком много, лающих под окнами с утра до ночи, здание зимой холодно, летом жарко, кондиционера нет, здание запущенное, давно не ремонтировалось, в полу дыры, мебель старая, стулья для рабочих сломаны.. Однако в ходе интервью вы узнаете, что это крутейшая гостиничная компания, с высокой выручкой, клиентами из разных городов России, нефтяными компаниями, их дочерними компаниями и т. д... И обо всем вам расскажет амбициозный молодой директор В.О. Судаков... поделится своим планом по устранению всех конкурентов, зарабатыванию денег и построению суперкрутой компании. Компания была семейным бизнесом, и этот человек был назначен руководителем компании, и была надежда, что он сможет сделать именно это. На самом деле, человек может прекрасно врать всем, забывая, кому он врал, и рассылать во все мессенджеры миллионы сообщений с глупыми вопросами, идеями, предложениями, неотложными задачами и сейчас, а также всячески советовать вам, как это сделать. хорошая работа, найди запятые и слова в буквах, попроси 2-3 дня их переписать, поменять слова, добавить запятые и т.д... написать все трудовые книжки, переписать трудовые книжки (ибо буквы видны) и прочие глупости ...В общем не успеешь над этим поработать и будет гора всякой всячины.....В сообщениях ты увидишь матерого топ-менеджера и получишь массу угроз, обвинений, оскорбления, манипуляции... В реальной жизни это будет жалкий ублюдок, Он скажет вам, что вас неправильно поняли, имеете в виду что-то другое и т. д... Более того, его любимые объекты давления - женщины, большинство из которых работают в компаниях. , потому что он боится мужчин и они быстро поймут, кого он посылает, и уйдут. У него полное отсутствие управленческих навыков, опыта, понимания процессов, функций персонала и того, как строить отношения с людьми... Еще одна отличительная черта - ложь и обман с заработной платой. За собеседование будет хорошая зарплата, по сути очень маленькая зарплата, остальное бонус, по мере приближения даты выплаты премия будет уменьшаться, все сократят, если их напугать увольнением, могут дать хорошо эксперты, верьте в сказку Судакова, поработайте не более 2-3 месяцев, а они убегут... их не просто уволить, они тянут ноги, заявления не подписывают, вам обязательно урежут зарплату, когда вы уйдете и рассказать всем, что это худший сотрудник за всю историю всей организации и как его несет земля... вот почему люди бегают по отделам и увольняются каждую неделю.... ...вот почему так много вакансий, не потому, что очередь из клиентов... Ни один уважающий себя химик или эколог не пойдет работать в РСК, и все в городе это знают. Так же врут своим клиентам и чем больше продолжают, не могут выполнить задачи в срок, качества нет, Они теряют документы, и хотя они рассказывают вам, как они борются с другими компаниями, фальсифицирующими результаты исследований, они сидят и распечатывают протоколы, не заходя на сайт и не проводя исследований... деньги не имеют вкуса... Другие подделывают, но мы не такие, мы все сдаем вовремя и строим для себя план прибыли... Люди истощены морально, физически, морально... Хотите проверить свои силы - идите в РАК, а еще лучше - оставайтесь вдали от компании и больного руководителя. Работа хорошая, интересная, зарплата хорошая, коллектив дружелюбный ко всем.