Полностью согласен со всеми комментариями выше! Если вы уважаете и цените себя и свое время, то никогда не работайте в этом месте! Будьте готовы к тому, что на собеседовании будет сказано и обещано одно, а на самом деле через некоторое время начнут появляться «ловушки»… Вам нужно будет не только находиться в салоне. покупателей не было 12 часов, а в магазин через дорогу зайти даже нельзя было, а время, которое ты там просидел, вообще не оплачивалось! (P.S. На собеседовании вам пообещают, что ваша МРОТ равна МРОТ, но на самом деле эта часть будет лишь вычтена из вашей фактической зарплаты и выплачена на карту отдельно, то есть то, что руководство называет "зарплатой". - это официальная часть всех твоих доходов.но, подчеркиваю, ты всегда должен высидеть работу от начала до конца, независимо от того, записано оно или нет!) Полная глупость! Кроме того, будьте морально готовы.На собеседовании будет оговорено, что будет выплачиваться 1% от зарплаты, и будет 2-месячный испытательный срок без официального трудоустройства, но на самом деле % будет меньше и вы не быть принятым на работу официально. Меня взяли через два месяца, конечно все зависит от вашей уверенности в себе))) И самое интересное, что как только вы начнете отстаивать свои права, директор удивится и скажет: "Вы что-то перепутали, я что-то не так сделал". 't' Вам не разрешено так говорить, и вам не разрешено давать такие обещания! А еще по поводу вашей зарплаты: 4 из 5 раз вам приходится просить деньги у начальника лично, он либо игнорирует ваше сообщение, либо продолжает кормить вас «завтраком», либо глупыми отговорками типа: «Я уже забыл, у меня занято» ( да, каждый месяц), и как только ты говоришь, что тебя эта ситуация не устраивает, ты начинаешь сравнивать с Украиной, "где война и там люди сидят без денег! Совершенно необязательно! Что касается индивидуального рабочего процесса: толпы постоянных клиентов, а также потребительские террористы, годами избалованные постоянными акциями и спецпредложениями за счет экспертов, готовых устроить скандал со скидкой в 200₽. .....И, какая бы конфликтная ситуация не возникла, директор всегда встает на сторону клиента и всегда придерживается позиции "За каждого клиента убью любого" (цитата).Так что будьте готовы, вы будете сделать работу правильно и качественно, а потом узнать, что те же самые «завсегдатаи» позвонят/напишут напрямую директору и скажут, что эффект им не нравится, потому что: «Ну, он им просто не нравится. «Они скоро вернут свои деньги и получат в подарок сертификат на операцию за стоимость специалиста! Фактически, именно эти завсегдатаи поддерживают работу филиала. Трафика от крупных клиентов очень мало, потому что нет реальной ценной рекламы, руководство просто не хочет на нее тратить деньги, и в конечном итоге всегда виноват специалист, который не выскочил из штанов и организация вдруг перезапись! Более того, директора продолжают оплачивать постоянное обучение из собственного кармана; Ладно-ладно, но мы учимся для того, чтобы потом использовать свои знания для заработка, но, без рекламы, это означает снова провал! ) Что касается "внутреннего обучения", то тоже самое: тебя учат, ты платишь (непонятно за что), и ты учишь, тебе ничего не платят. Руководитель тоже всегда занят работой практически круглосуточно и может беспокоить вас по выходным, но, не дай Бог, вы можете написать ей в день, когда она решит взять перерыв, и указать любую причину, в том числе вопросы по оплате части зарплата, Вы получите целую лекцию о том, что «режиссеры тоже люди и имеют право не позволять никому беспокоить их всякой ерундой в выходной день!» Спешите? ! А как насчет частых сообщений за полчаса до выхода с работы: «Я здесь, нам надо обсудить рабочие вопросы»? ! Время 20:55, у вас есть минимум час до возвращения домой, а следующие 40 минут — это либо бесполезная информация, либо информация, которую можно обсудить во время утренней и дневной смен, которые при записи совершенно пусты. Полное неуважение! Да, кстати, еще хотелось бы отметить, что 31 декабря и 8 марта всегда есть смены, и в эти праздники руководство не устраивает корпоративные мероприятия или посредственные чаепития)) В общем, если вы встретите вакансию В этой организации имеются вакансии, обращайтесь срочно!