Бывший сотрудник проработал в салоне красоты «Онега» пять месяцев и обнаружил, что это салон с низкой посещаемостью и низкой зарплатой. Директор и сотрудник разошлись во мнениях о покупке материалов, и в итоге сотрудник купил их в свой выходной день за свои деньги. Директор предложил вычесть стоимость материалов из дохода сотрудника, в результате чего за 2,5 часа работы у него останется всего 190 рублей. Работнику не заплатили за дни простоя.
Проработала в этом салоне 5мес.Салон с низкой проходимостью, новый. Я, конечно, не меняла место работы с целью наработать своих клиентов, хотя зарплата очень низкая. С директором не сошлись в едином мнении по поводу покупки материалов.В общем то по просьбе директора я купила материалы, в свой свободный день, за свои деньги. И так мне и пришлось его забрать обратно, для меня эти траты в настоящий момент совершенно не нужные с моим невысоким уровнем доходов.Иначе она предложила высчитывать вал с моего дохода. Т.е.1500 (ср.стоимость наращивания)-60%(доход салона)-410руб(себестоимость работы) =190р.мастеру за 2,5 часа пиления ногтей и вдыхания пыли. За дни простоя не оплачивается ничего. Т.е.я иду на уступки, мне на уступки не идут. Считаю, директор поступила очень непорядочно.На рекламу тоже не тратятся.Собрала свои инструменты и ушла. Не рекомендую в качестве работодателя. Клиентов будете нарабатывать долго и с трудом.И неизвестно, понравитесь вы им или нет.