Бывший работник поделился негативным опытом приема на работу в Сбертех. У них было два собеседования: первое с неуместными вопросами школьников по скайпу, второе отменено из-за проблемы с зарплатой. Затем компания начала открыто предлагать цену за зарплату, добавляя бонусы, чтобы убедить рецензента согласиться на более низкую зарплату. Рецензент счел этот процесс непрофессиональным и не соответствующим их стандартам.
Было два собеседа у них. Первый раз меня собеседовало три школьника по скайпу, хихикая, задавая некорректные вопросы и при этом ничего не узнавая о моих навыках. Второй раз прислали тестовое задание, выполнил, зашла речь о втором этапе собеседования по скайпу и в назначенный день приходит письмо, что собеседование отменяется, т.к. у них произошёл сбой и на мою вакансию ЗП ниже чем я запросил. После откровенно начались торги за ЗП, прибавляя премии и убеждая, что я получу почти тоже самое, что и запросил... Не серьёзно, не уровень.