Senor Doner - отзывы о работе в компании


Бывший сотрудник сеньора Донера в Петрозаводске оставил резкий отзыв о компании, сославшись на халатное и "ублюдочное" руководство. Сотрудник утверждает, что нехватка времени для отдыха серьезно влияет на качество питания, а начальство относится к своим сотрудникам как к «безвольным марионеткам», которые вынуждены много работать даже в ущерб здоровью. В обзоре также отмечается, что в торговых точках мало сотрудников, получающих низкую зарплату, а вытяжки не моются и напоминают рыбу холодного копчения. Сотрудник предлагает руководству больше интересоваться улучшением качества заведения.


Написать отзыв
2019-05-13 Аноним Петрозаводск Анонимный

Ужастно! Халатное и просто ублюдское начальство. Все засрано, из за того, что сотрудники попросту физически не успевают поддерживать чистоту. Времени на отдых нет, от чего серьезно страдает качество еды. Начальство считает, что сотрудники их безвольные марионетки, аки перпетуммобил обязаны по "черному" вкалывать парой даже во вред здоровью. Просто прикол! На точках мало сотрудников, которые получают копейки за свой труд. Вытяжки не моются, и уже скорее напоминают рыбу холодного копчения. Золотые потолки. Скорее всего, начальству просто плевать, ведь сами сотрудники не заинтересованы в порядке и что-то делают лишь бы опять не штрафовали. Начальство должно заинтересовать сотрудников в работе над качеством заведения, и не пустыми обещаниями, как они это любят. А денежными премиями. Отсутствует вентиляция, от чего сотрудникам приходится приоткрывать дверь на улицу когда в помещении попросту невозможно находятся. Да и в целом, такое ощущение, что помещения не подходят под свои задачи. На мобильных точках бывает вонь помойки, что чувствуется из приоткрытого окошка. Продукты неправильно хранятся на складе, и попросту плесневеют, деформируются, портятся. Иногда, начальство любит припустить тумана. А именно накинуть на сотрудников задачи которые они не должны выполнять. Абсолютно все списания за счёт сотрудников, как по оправданным причинам, как и по форс-мажорным. Даже когда сотрудник не виноват. Я никому не рекомендую работать в данной франшизе.