Штрудельбург - отзывы о работе в компании


Работа в пекарне «Штрудельбург» предполагает работу семь дней в неделю, во время праздников и беготню в поисках зарплаты. Учет работников осуществляется с грубыми нарушениями ТК РФ. Трудовой договор заключается в одном экземпляре, который остается у работодателя. Заявление о приеме на работу не пишется, как и уведомление об увольнении. У белых зарплата минимальная, а за недостачу и «якобы» разбитую посуду постоянные штрафы. При увольнении сотрудникам приходится бегать с просьбой об оплате и документах.


Написать отзыв
2016-11-25 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Если Вы хотите работать без выходных, во время отпусков Ваших сменщиков, бегать и выпрашивать свою зарплату, выполнять работу за двоих и получать зп как за одного, то добро пожаловать в ресторан пекарню «Штрудельбург»! Плюсом при увольнении Вы будите бегать и просить расчет и документы. Оформление сотрудников ведется с грубыми нарушениями ТК РФ. Трудовой договор подписывается в одном экземпляре, который остается у работодателя. Заявление о приеме на работу не пишется и об увольнении тоже. Белая зп минимальная. Постоянные штрафы за недостачу и «якобы» битую посуду. Вам будет платить столько, сколько сами решат.