Компания молодая, занимается оказанием услуг в области экологии. Рынок сам по себе сложный, требует высокого профессионализма. В моем понимании человека, который пришел в эту компанию, нужно растить и готовить как минимум год. Но, придя в эту организацию, я столкнулся с совершенно абсурдной ситуацией. Мне вывалили на стол толстенную папку регламентов, договоров и нормативных документов. Не называя сроков, дали указание изучать. И все. Надо ли упоминать, что эти документы далеко не простые и их полное изучение может занять полгода, год и более? Но не тут-то было. Через неделю вдруг устраивают аттестацию. Да ладно бы аттестацию, а тут аттестация с пристрастием. До каждого слова докапываются, до каждого определения. И руководила всем этим исполнительный директор Татьяна Викторовна. Ну не сдал, ладно. Назначили срок повторной аттестации. После этого наша драгоценная директорша орала на меня, выпучив глаза- "Ты никогда у меня ничего не сдашь! " Я подумал, что оказался в каком- то цирке. Вместо того, чтобы учить сотрудника, помогать (за неделю вникнуть во все просто невозможно) - его втаптывают в землю. В общем, ушел я оттуда. Но все равно, интересно же. Нашли товарищи из компании "Сибирский стандарт" другого начальника отдела продаж. Так что вы думаете? Не прошло и месяца, как и ему ищут замену! Это даже не текучка, это нечто почище Тянь Ши с Грязнова 1, которые терроризируют весь город. Резюме такое- если хотите прийти поработать на недельку другую- добро пожаловать в компанию "Сибирский Стандарт"! Больше не выдержите. Решать Вам!