Sila.by - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник Sila.by поделился опытом работы в компании, отметив сложную систему начисления бонусов, которая меняется ежемесячно, большое количество штрафов и большое количество начальников, которые контролируют сотрудников. Сотрудник также отмечает, что процессы часто придумываются на лету и запускаются в сыром виде, что вызывает трудности, которых можно было бы избежать при правильном планировании. Кроме того, за отклонение от установленных стандартов налагаются штрафы, и существует отдельное лицо, единолично ответственное за оценку и наложение этих штрафов. В целом сотрудник предполагает, что стиль управления компании контрпродуктивен и отвлекает.