Симбат тойз - отзывы о работе в компании


Сотрудники Simbat Toys оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Одному рецензенту предложили должность менеджера по маркетингу и рекламе, но ему без уведомления дали другую роль. Другому рецензенту во время собеседования обещали более высокую зарплату, но ему заплатили меньше, чем обещали, и ему дали другое название должности. Кроме того, один сотрудник пожаловался, что компания стоит на серой зарплате и не выплачивает работникам зарплату при увольнении. Эти негативные отзывы предполагают, что у Simbat Toys могут быть проблемы с коммуникацией, прозрачностью и справедливой компенсацией.


Написать отзыв
2017-11-09 Аноним Москва Подтвержденный

Когда читала отзывы о компании Симбат, была уверена, что пишут конкуренты, поэтому, когда мне предложили пройти собеседование в компании на должность менеджера по маркетингу и рекламе, я согласилась. Перед собеседованием меня попросили выполнить некорректно составленное задание. Приложив фантазию и опыт, с заданием я справилась. Далее было собеседование с HR менеджером Виталиной. На собеседование была приглашена и мой будущий руководитель Хомякова Кристина, которая заявив, что в мои обязанности будет входить визуализация полок клиента и описание игрушек, ушла, не задав ни одного вопроса. T.e. Пригласив меня на одну должность, ее поменяли на другую, не уведомив меня. Далее было собеседование с руководителем HR Марией Владимировной и управляющим компанией Игорем Викторовичем, на которое я принесла портфолио с образцами своих работ, а также рекомендательные письма. Но управляющего ничто не заинтересовало. Разговаривал он крайне хамски, недовольным голосом, постоянно прерывая меня. Собеседование длилось не более 3 минут. HR руководитель все это время молча листала мое резюме. Потом мне сообщили, что я должна пройти последний этап – детектор лжи, который мне назначили на следующий день. Однако перед этим необходимо заполнить анкету, содержащую массу персональной информации не только обо мне, но и моих родственниках. Допускать меня до полиграфа без анкеты отказались. Полиграф я тоже прошла. Об этом мне сообщила Виталина через два дня. Также она сообщила, что на работу меня не берут, так как должность они решили упразднить. Я так и не поняла, какую, так как приходила я устраиваться на одну должность, озвучили мне потом другую. Хорошо, что к тому времени я уже решила, что работать в Симбате не буду, так как мне не нравится офис, руководство, его отношение к людям, серая зарплата. Белую в договоре указывают, но небольшую, да еще ограничивают время работы. В итоге плата получается копеечная. Доплачивают ли до обещанной суммы, - не понятно. Серую зарплату легко задержать или не платить. Соцпакета нет. Отпуск можно делить только на три части. График работы нормированный (однако, уходя с очередного собеседования уже ближе к 20. 00 я наблюдала полный офис людей). Прошло 10 дней, на hh. Ru должность по-прежнему висит, как и должность визуализатора, копирайтера и редактора, на которые я могла бы стать идеальным кандидатом, учитывая мой опыт. Похоже, и людей в компании часто меняют. Почему? Читайте отзывы тех, кто уже имел счастье там поработать.

2016-09-12 Аноним Москва Подтвержденный

Меня в этой компании смущает слишком частый рекрутинг корректоров. Такое впечатление, что руководство компании лет за пять все никак не может найти специалиста. Работодатель явно не вызывает доверия даже одной этой постоянно болтающейся на сайте вакансией.

2016-06-18 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Все что обещают в плане заработной платы и тд на собеседованиии все это ложь. Обещали 35 по факту и 20 т.р. не выходило. Должность торговый представитель, а в трудовой написали мерчендайзер. В белую заработная плата 3 т.р., при уходе с компании выплатили всего 12 т.р. (хотя уволился 30 числа)... В общем лучше в холидей пойти работать продавцом чем в эту [censored]

2014-12-25 Аноним Москва Подтвержденный

Прошу опубликовать жалобу. Работодатель решил сэкономить на налогах и оформляет с серой зарплатой, а при увольнении не выплачивает деньги. При попытке объяснить службе персонала, что задержка не законна обрывает разговор. Руководитель просто не отвечает.