Слайд - отзывы о работе в компании

Категория: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.

Бывший сотрудник из Воронежа оставил негативный отзыв о своем работодателе, заявив, что официальное трудоустройство не является нормой. График напряженный: график 3/3, который больше похож на 4/2, и долгие часы. Табель учета рабочего времени и бухгалтерский учет отсутствуют, а зарплата выплачивается наличными. Сотрудники подвергаются испытательному сроку и увольняются, если они не соблюдают неофициальное трудоустройство. Трудовой кодекс РФ не соблюдается, а регистрация используется как повод для снижения зарплат. Работа неполный рабочий день в выходные дни оплачивается, но от сотрудников ожидается, что они будут подчиняться прихотям руководства.

Написать отзыв
2019-10-18 • Аноним • Воронеж • Подтвержденный

Про официальное трудоустройство это точно не сюда. График 3/3 (который по факту скорее 4/2) с 10:00 до 22:00 (попахивает переработкой), либо 5/2 с ЗП поменьше, но и спросу меньше и с часами там все ок. Табель рабочего времени не ведется, бухгалтерии никакой, ЗП в конверте. Берут на "испытательный срок" и вышвыривают непрогнувшихся под неофициальное трудоустройство сотрудников в тот же день, когда начальству в голову пришло. Ни рассчетных нормальных, ни времени на поиск работы...

ТК РФ для них не писан, а оформление преподносят как повод урезания ЗП. Конечно, все подработки в выходные и прочие прихоти руководства оплачиваются, но при отказе на их просьбы, а затем и требования, без юридического подкрепления последовало мое увольнение. Причем к моему труду не было никаких претензий от сотрудников и начальства, а также от клиентов.

Про качество услуг в этом фотоателье судить не мне, но программное обеспечение, которые там используется - примитивное, расходные материалы для сувенирной продукции зачастую бракованы от поставщика, а материально ответственен за брак менеджер фотоуслуг. Не рекомендую тратить свое время здесь.Никакие 25к в месяц не вернут мне растраченное на фоне стресса здоровье, а им хорошего сотрудника.
Читать все отзывы