Solway group - отзывы о работе в компании

Категория: Металлургия

Solvay Group, работодатель в Гватемале, подверглась критике за обращение с работниками из России и стран СНГ. Компания не заключает трудовые договоры со всеми работниками, оставляя их работать по честному слову. По прибытии рабочих встречает хаос, в том числе отсутствие организованности и отсутствия предметов первой необходимости, таких как стол или стул на рабочем месте. Территория проживания рабочих окружена забором с колючей проволокой. В случае аварии, не связанной напрямую с CGN, экстренная медицинская помощь заводской медицинской службой оказываться не будет, а помощь должна оказывать Общество Красного Креста.


Написать отзыв
2014-04-01 Аноним С доказательствами

Чтобы не быть голословным, вот пример издаваемых распоряжений:

1. При несчастном случае, не имеющем прямого отношения к CGN, неотложная медицинская медицинской службой завода не оказывается.

2. При возникновении подобных случаев помощь должна оказываться обществом "Красного креста" Напоминаю, это происходит в Гватемале и не у всех работников есть разрешение на работу и другие документы. Хотя, с другой стороны, учитывая квалификацию врачей (ветеринары и другие странные персонажи), может лучше будет и в "Красный крест" обратиться.  Распоряжение О несчастных случаях.pdf

2013-01-21 Аноним Москва Анонимный

Солвей груп осуществляет прием граждан из России и стран СНГ для работы в республике Гватемала на строительстве и дальнейшей эксплуатации комбината по производству ферроникеля в городе Эль-Эстор, регион Изабаль.

Со всеми приезжающими сюда русскими и украинцами компания не заключает трудовой договор. То есть все работают на честном слове.

Сразу по приезду вас встречает бардак: в аэропорту вас могут не встретить, на работе просто не ждать. Положенного вам служебного телефона и компьютера придётся ждать неделями, а на рабочем месте не оказаться для вас стола и стула. Приходится ходить по кабинетам и всё выпрашивать.

Территория проживания работников окружена забором с колючей проволокой под напряжением и охраняется вооружёнными охранниками. Но это не очень-то помогло, когда часть местных жителей устроила массовые беспорядки - домик охраны был разграблен и сожжён. Во время беспорядков четыре работника завода были ранены (гватемальцы). Экспатов (нас) эвакуировали, но эвакуация была, мягко говоря, не очень организованной. Пол ночи простояли на пристани завода в темноте, почти без защиты. Эвакуированных поселили в три разных отеля в соседнем городе. В том, где жили мы (простые холопы) не было горячей воды, питались мы за свой счёт, и вмести с нами жили большие рыжие тараканы, а в отеле, где жило руководство, было трёхразовое питание, большой бассейн и горячая вода (отель совсем другого уровня).

После таких действий со стороны местного населения стало опасно выходить в город. Руководство тоже запрещает ходить в город, но откуда брать еду и необходимые в быту вещи не говорит. Да и на что покупать продукты - тоже вопрос, ведь зарплату задерживают (некоторые уже не получают её два месяца).

Выходных здесь почти что нету, только отпускали на два дня на новый год. Рабочий день составляет 9 часов при семидневной рабочей неделе.

При устройстве обещали служебную машину и даже просили взять с собой водительское удостоверение, но вместо машины вас ждёт волшебный школьный автобус (старый раздолбанный канадский). Хотя, он вас не ждёт, это вы его ждёте - ведь приезжает он руководствуясь положением звёзд и фазами луны.

По испански наше поселение называют колонией. Но получается, что это не просто колония, а колония строгого режима.

Тот митинг был явно не последним, и местная полиция не может никак их усмирить (полицейский участок уже сжигали до этого). Что-то сделать могут лишь военные, но дождаться их может и не удастся.

А теперь о плюсах: если вы любите экстрим или изучать насекомых, то приезжайте не раздумывая. И домики компания предоставляет неплохие, так что переночевать есть где.