Среда обитания лимитед - отзывы о работе в компании


Habitat Limited, также известная как «Новатрейд» и «Евронова», получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий утверждает, что ему не заплатили за две недели работы и не дали четких инструкций. Начальник вел себя неадекватно и использовал ненормативную лексику, а приближенных к нему сотрудников просили соблюдать субординацию. Другой сотрудник заявил, что начальник Дырик Моисеев Дмитрий Анатольевич относился к работникам как к рабам и не ценил их. Заработная плата якобы начислялась на основе продаж, но компания не оформляла это официально. Эти обзоры показывают, что Habitat Limited, возможно, не самое подходящее место для работы.


Написать отзыв
2018-01-25 Аноним Москва Подтвержденный

Проработала в этой компании две недели и так не заплатили. Мои работы все они не принимали, причем не давали четких инструкций. Начальник неадекватный, постоянно материться. Сотрудники, которые приближены к телу начальника, просят соблюдать субординацию, при этом слушать его ненормативную лексику. Начальство постоянно обсуждает свои проблемы и судебные дела (на самом деле это существует), не стесняясь чужих ушей. За период моей работы меня так и не оформили должным образом. Недавно увидела на их сайте свои работы.

2018-01-20 Аноним Москва Анонимный

Много чего можно написать про Среду Обитания Лимитед (Новатрейд,Евронова это все одна шарага),но напишу основное. Дырик (и это не опечатка) Моисеев Дмитрий Анатольевич не во что не ставит своих сотрудников и относится к ним как к рабами,о чем даже не стесняется говорить при сотрудниках. Что бы он не заливал в уши про то, какая у него перспективная организация и что это лучшая работа в Москве,на деле он просто обманщик и отзывы на сайтах про него и его компанию - чистая правда. Зарплату выплачивает в зависимости от продаж. Компания официально не оформляет. Сотруднику дадут договор, по которому указана зарплата в размере 15 т.р. Второй экземпляр с подписью и печатью сотрудник не получает. Д.А.про это благополучно забывает. Упаси Господь сотрудника,который осмелился спросить когда зарплата? У шефа начинается психоз-невроз,его аж переклинивает. По его понятию,работник должен боготворить его и не просить никаких денег за свою работу. Только он решает кому сколько платить даже если при найме на работу обговаривались условия оплаты. Обеды оплачиваются, наверное это единственный плюс. Схема работы меняется по ходу пьесы. Что бы доказать его неправоту, нужно ходить с диктофоном. Коллектив постоянно меняется,не удивляйтесь большому количеству новичков. Если не хотите терпеть характер неуравновешенного шефа,бегите оттуда как от чумы. Приходя на собеседование не полазив предварительно в инете в поисках отзывов о компании можно здорово обжечься.