Стеклодом - отзывы о работе в компании


Сотрудники российской компании «Стеклодом», занимающейся продажей мебели и предметов интерьера, оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Жалобы включают обман при приеме на работу, непрофессионализм, низкую заработную плату и тяжелые условия труда. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляли подписывать соглашения об ученичестве или контракты на государственную службу без официального трудоустройства. Другие описывают тесные рабочие места и долгие часы работы. Компанию также обвинили в манипулировании расчетом заработной платы с целью поддержания низкой заработной платы. Несмотря на эти проблемы, «Стеклодом» остается крупной компанией на российском рынке товаров для дома.


Написать отзыв
2018-12-03 Аноним Пермь Подтвержденный

Работал в интернет магазине. В этой конторе обман и непрофессионализм везде. На собеседовании говорят что стажировка 3 недели, по факту полтора месяца + по СБ ходите стажироваться , после этого Вы еще должны сдать аттестацию. С оплатой в 15к. Дают подписать договор типо ученический, обычный договор ГПХ который Вам даже не отдают, и с которого Вас никто трудоустраивать совсем не торопится. Поэтому уже с обучения уходит куча людей.

О самой работе.

Посадили в небольшой кабинет в котором сидело 12 человек. На человека приходится 1.5м2 , сидишь как в коробке из под холодильника.

Руководителю (Грошеву Борису) на все обсалютно пофиг, он смотрит видосики на телефоне, абсолютно некомпетентный руководитель. Поэтому вам придется самим бегать и разбираться чтоб Вам подключили и настроили все программы для того чтоб вы просто смогли работать!!!!

Ваша задача обрабатывать заявки и продавать, но Вам придется постоянно решать проблемы с клиентами, замерщиками, диспетчерами и монтажниками, т.к никто не хочет этим заниматься. За любую ошибку вы получаете штраф 6к из зп. При этом Ваш процент с продаж 1.9%. Хорошо заработать не реально!!

Зп начисляют как попало, каждый раз то не доплатят то вычтут лишнее, поэтому каждый работник сидит и сам пересчитывает свои продажи.

После увольнения руководитель отказался выплачивать зарплату. Подключился Руководитель отдела кадров и зарплату выплатили.

За пол месяца работы получил 3600р !!!!!!!!!!!!!! Круче зарплаты еще никогда не получал.

По этой причине огромная текучка кадров!

2015-03-06 Аноним Екатеринбург Подтвержденный

Работала там по мебели полгода, с самого открытия направления в Екатеринбурге. Всех лучших работников - от руководителя направления до рядовых менеджеров - быстро выжили. Зарплата начисляется именно так, как описано в предыдущих отзывах. Такое ощущение, что как только зарплата достигает определенной планки, руководство спешно принимает меры в виде новых систем начислений и штрафов, чтоб ее понизить тысяч до 20-25. Ну, и плюс к этому - менеджеры сами моют полы. Можно скинуться на уборщицу - но ведь она придет пару раз в день от силы, а чисто должно быть для каждого нового покупателя, иначе - штраф ,даже если толпа людей только секунду назад вышла. Вас постоянно будут в приказном порядке впрягать на лишние смены в чужих салонах, и не дай бог уйти раньше, чем последний заказ будет отправлен в производство - даже если вы приняли его за пять минут до закрытия, извольте сидеть и расписывать свои заказы хоть до полуночи - но обязательно сегодня. А вот если пр-во потеряет ваш заказ - ничего страшного, штрафуют все равно вас, не их, и с заказчиком объясняться вам. В общем, уволилась и не жалею.

2014-04-15 Аноним Пермь Подтвержденный

НЕ ХОДИТЕ В СТЕКЛОДОМ! Страшенная переработка и маленькая зп. Никто незнает принцып начисления зп. За один и тот же оборот можно получить 18, а можно и 11. Все зависит как начальник скажет! Лежа на диване и то больше заработать можно! Погода в доме и стеклодом - это одна организация!

2014-04-02 Аноним Пермь Анонимный

Люди, не ведитесь на "работу в крупной компании", если эта компания "Стеклодом"!!! Объясню почему. Всё на личном опыте.

Во-первых, официального трудоустройства нет и не будет. Изначально предлагают заключить договор оказания услуг (для тех, кто не разбирается - это гражданский договор, не имеющий ничего общего с ТК РФ, по которому вы как левое лицо обязуетесь определенный срок - в их случае 3 месяца - оказывать свои услуги, иными словами - пахать без трудоустройства). Но и этот договор они со мной не заключили, ссылаясь сначала на то, что я мало еще проработал, а потом просто "забыли".

Во-вторых, график работы здесь кабальный. Пашешь с утра до ночи без обеда, без права на больничный и т.д.

В-третьих, за всё это условно должна быть копеечная стипендия в течение этих трех месяцев, пока не сдашь аттестацию. До этого ты - стажер. Но и этих денег вы не факт, что увидите, так как нет договора, а деньги обещают то после обучения, то еще как. Точной даты нет. Лично я ничего не получил, проработав месяц.

И таких "стажеров" там каждый второй - всё на потоке. В общем, делайте выводы.