Строительно-инвестиционная компания Бесткон, управляемая армянами. Расположен в БЦ «Монарх», улица Ленинградская, дом 31А, корпус 1. В состав холдинга входит организация «Стройник», которая отвечает за всю строительную деятельность. Клиентами большинства проектов являются фонды реконструкции. Обращаюсь в прокуратуру и государственную инспекцию труда: как можно в принципе допустить деятельность этой организации? Зарплату после увольнения до сих пор не выплатили.Прошло уже больше месяца, а уволившимся в период с декабря по февраль коллегам до сих пор не выплатили зарплату. Очевидно, они этого делать не планируют. Глава холдинга Овдалян Карен Сиранович хотел бы задать вопрос: Вы делаете это с собой или со своей семьей или другими родственниками, друзьями, знакомыми? Для заявителей, т. е. руководителей объектов, мастеров, технических инженеров и т. д. Будьте готовы к следующему. При приеме на работу укажут задержку зарплаты – максимум месяц, а по факту минимум месяц. В общем, не имеет значения, какие у вас обязательства, жизненные трудности и т. д. Итак, вам всегда задолжали зарплату за полтора-два месяца, и это холодная погода. Плюс эти отпускные, работа в выходные, они обещали заплатить, кстати, человек, который вам это обещал, как они платили людям за работу в выходные 21-22 декабря/января? Ответ - нет. Будьте готовы к тому, что при расторжении договора вы не получите никакой компенсации. Сама бухгалтер, я не знаю, какой она руководитель, она не руководитель, довольно неприятная женщина, которая вам скажет, что мы не любим людей, которых увольняют. Если вы не получите справку при увольнении, да, ее нужно получить самому, не получить, нужно мучиться и мучиться, и вы выйдете из Имперского Делового Центра только с трудовой книжкой, будьте уверены, не выдадут это вам снова пас. В ответ на возражения: - Я официально работаю, почему мне не платят? Проще говоря, они вычтут налог из вашей зарплаты, тем самым сделав вид, что выполнили все свои обязательства перед вами. Рабочие бастуют, но это современная Москва. Если вам ответят от Bestcon (конечно, они редко платят Hh из-за огромного кассового разрыва) — отправьте их лесом. Работать на них — значит не уважать себя. Когда настраиваешься, тебе говорят, что это не просто компания, это мечта, обещают там работать и ты будешь гладким как сыр в масле, все взрослые люди и все там для заработка. Изначально были задержки, громкие обещания, при этом существующим сотрудникам запрещалось рассказывать новым сотрудникам, что на самом деле происходит. Если взять простой пример, забудем тот факт, что работодатели должны обеспечивать условия труда. Работодатели не могут позволить себе откачивать воду из туалетов неделями подряд; представьте, как выглядит строительная площадка, когда у людей нет возможности пользоваться туалетом в течение трех недель. Все еще думаете, стоит ли здесь работать? Качество строительства просто отвратительное и нарушает различные нормы и технические документы. Для этих Сынов России местное руководство - позор, от них не только ничему не научишься. Когда человек занимает более высокую должность, чем он заслуживает, страдают его подчиненные. За всю свою взрослую жизнь я никогда не слышал столько лжи и неправды.