Беспридел в ООО "Директ Стар" или Телеперформанс.
Сейчас в стране кризис и многие работодатели зачастую пользуются таким положением: делают зарплату, несоответствующей требуемому объёму труда, шантажируют депремированием за неподчинение вышестоящему руководству, замечу, именно за неподчинение;человеческая сущность и воля подавляется во многих маленьких пространствах, будь то ООО "Букет Столицы" или ОАО "Казанский... Завод";Да, только оправилась наша родина от Сталинского деспотизма, и вот тебе на, снова...
Всё это в большей или меньшей степени имеет быть в ООО"Директ Стар" или, говоря "простым" языком, в Телеперформанс. Приходишь на собеседование, очень милая девушка рассказывает тебе о плюсах работы в компании, о том, какой здесь славный коллектив, и вовремя выдающаяся зарплата, компенсация того, компенсация сего, и прям, действительно, не работа, а праздник. И вот на этом-то всё и заканчивается. Ситуация, напоминающая предвыборную агитацию: до выборов - высокая зарплата, бесплатная медицина, достойная пенсия, а после - как ветром сдуло... Сначала у тебя двухнедельное "обучение", ведёт его "первоклассный" и "высокоморальный", тренер Варвара Жаворонкова... На работу опаздывает, Посредине рабочего дня может уйти куда-то, не сказав, куда именно. На просьбы объяснить какой - либо материал по курсу реагирует бурно, людей оскорбляет. В результате её безалаберности, народ вынужден задерживаться после работы. И эти люди учат нас уважительно относиться к клиентам компании!? Внешне всё это напоминает подготовку к различного уровня чемпионатам в стране. Когда в центре дорогу делают, окна пластиковые ставят, чтобы иностранцы думали, какая у нас развитая страна, а где-то в районах трактор застревает и люди помойкой дышат.
Далее абсолютно крамшот... Приходишь в операционный зал, ТАМ КАК В ЛОГОВЕ ЗМЕЙ... Спрашиваешь что-то, а в ответ шшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшш. Особенно хорошо это получается у супервайзера Айгуль, привет)! Рада тебя здесь видеть! Как у тебя дела? Спрашиваешь у неё одно, а она полностью переформулирует твою фразу, чтобы ужалить. ШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШ... Только банку успей подавать! Мне интересно, а на собеседовании вас специально таких подбирали?! ШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШ! Мне вот интересно, как вы с людьми-то общаетесь, или у вас друзья только в пределах организации. Люди таких понтов-то не прощают. Могут и рот закрыть. Хотя в других организациях навряд ли с таким характером можно чего-то добиться... Там люди посерьёзнее, быстро поставят на место и трудиться заставят.
Подводя итоги, хочется пожелать вам дальнейшего"карьерного роста". Только в этой организации человек ценен своей безответственностью, безолаберностью и шшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшш! Если ты такой, то добро пожаловать! P. S. Кстати, именно за то, что вы сами не трудитесь и от других не требуете, вас и ценят стажёры, и организация ценна именно этим...
.