TIKSAN GROUP (DAEWOO ENERTEC, KANNAM CHICKEN, ООО ДЭУ ЭНЕРТЕК ГРУПП ) - отзывы о работе в компании

Это своего рода позор для рынка труда. Во-первых, два месяца назад я проходил собеседование на позицию маркетинга. Заполняешь позорную форму рядом с занятым специалистом колл-центра и 30 минут ждешь в коридоре, пока освободится будущий менеджер. Расплывчатое интервью, и я задал еще вопросы. Там много сентиментальных «Мы открываемся в Дубае», «У нас работают только профессионалы», «Собеседование многоэтапное, вам придется еще раз пройти через директора, презентовать свое портфолио, а?» Можете ли вы сделать это как раз в это воскресенье? Ты там? Да, забыл упомянуть о зарплате... ну, зарплата тридцать пять тысяч. Но есть бонус! «Она просто встала и ушла. Очередная компания, отсасывающая сотрудников за гроши. Во-вторых, прошло два месяца, и сегодня мне снова позвонил их HR, который явно был очень холоден. Только один вопрос – когда вы сможете прийти? Интервью ?Гугу, ты еще не упомянул о вакансии, очнись! Я снова послушал, какие они крутые, и задал вопрос про стандарт зарплаты - ничего не изменилось, все равно только 35 и тысячу. Я сказал, что это не интересно, Спасибо. После этого последовал грубый вопрос: «Сколько вам нужно?» «Я ответил, что на нынешней работе уже зарабатываю больше. Он повесил трубку. Стыд, стыд, еще раз стыд. Неудивительно, что они месяцами не могли найти сотрудников. HR-специалистов явно наняли с улицы, это неудивительно - за такую ​​зарплату профессионалов вы не найдете.Не ходите туда.

Отзыв о собеседовании на должность маркетолога.

Сотрудники компании сами вызванивают соискателей, при чем что интересно, звонят даже по едва заполненным резюме. По одному из таких, давно забытых на одном сайте, позвонили и мне.

В назначенное время в приемной уже было не протолкнуться, по необъяснимой логике работодатель назначил собеседование для всех соискателей одновременно (!!!). Всем само собой раздали анкеты, куда же без них, памятки с успехами компании (WTF!?), но самое интересное началось спустя 5 минут. В комнату вошел рекрутер и сообщил, что собеседование начинается, а анкеты можно будет заполнить после собеседования (ну вы поняли). Следующий час прошел в ожидании очереди в кабинет.

Не буду долго описывать само собеседование, поскольку описывать там нечего. Стандартные бесячие вопросы - "А расскажите о себе", "А какие качества считаете наиболее важными в нашей работе?", и т.д. Умеренное хамство и уход от ответов на встречные вопросы прилагаются.

Коротко резюмируя, если вы ищите комфортную интересную работу, лучше поберегите время для других интервью. В этой компании ни того, ни другого вы не найдете. Если нет и вам по душе бесконечные стереотипные анкеты, интервью и часовые ожидания в душном предбаннике - добро пожаловать.