Водолов (Филл-Сервис) - отзывы о работе в компании
Бывший работник предостерегает соискателей от собеседования с работодателем Водоловым («Филл-Сервис»), поскольку на собеседовании они обещают одну зарплату, а через месяц меняют ее. В компании высокая текучесть кадров: за полгода уходят семь человек, а директор не заинтересован в сотрудниках как личностях. Сотрудник отдела кадров может заверить претендентов, что все будет хорошо, но рецензент утверждает, что никаких разговоров и обработки нет. Собеседование может проходить даже не в офисе, а директор знает, как произвести хорошее впечатление.