Vogue Travel - отзывы о работе в компании

На собеседовании в турфирме «Vogue Travel» договорились с директором Константином об официальном окладе и оформлении по контракту с первого рабочего дня, как и полагается. Приступив к работе, меня насторожила дикая текучесть сотрудников в компании, многие работают без оформления, средняя продолжительность работы большинства была от пары недель до пары месяцев. Узнав от бывших сотрудников информацию, что Константин может специально тянуть время с оформлением контракта, чтобы прописать впоследствии не ту сумму, что была оговорена на собеседовании, а потом не выплатить оставшуюся часть, я напомнила ему о моём контракте, т.к. отработала уже несколько дней, и боялась остаться без зарплаты. На простую просьбу о предоставлении контракта, Константин отреагировал неадекватно грубо: «Не нравится что-то — не работай у нас» (видимо, почуяв, что дальше не сможет тянуть время с обманом). Конечно, после такого хамского ответа, я сказала Константину, что ухожу, и попросила его рассчитать меня за эти отработанные несколько дней из оговоренного оклада, на что он ответил, что не будет мне ничего платить, а после и вовсе перестал отвечать на мои сообщения с просьбой оплатить мне мои отработанные дни. Поэтому, мой совет сотрудникам, которые придут работать к этому недобросовестному кидале-директору Константину: — попросите с датой первого рабочего дня составить с Вами контракт, где прописана полностью вся Ваша з/п (весь оклад + премии) — и Вы увидите его реакцию; — обратите внимание на сильную текучку сотрудников, и почему в компании нет взрослых опытных менеджеров по туризму, перешедших из других турфирм (из-за плохой репутации компании среди турфирм), а работают в основном вчерашние студенты; — когда на собеседовании Вам Константин будет красиво рассказывать про золотые горы, бесплатные рекламные туры и участие в номинации HR-бренда — поинтересуйтесь у сотрудников, кто из них уже летал в эти туры от компании, какие золотые горы они на самом деле зарабатывают, и почему с участием в HR-бренде, в компании нет даже холодильника с микроволновкой. P.S.: Несмотря на недобросовестного директора Константина, сами ребята подходят ответственно к работе с клиентами, желают учиться и совершенствоваться в сфере туризма.