XXI век (21 век) - отзывы о работе в компании
В организациях XXI века высокая текучесть кадров, что говорит о том, что проблема кроется в работодателе, а не в работниках. Руководитель описывается как компетентный и представительный человек, но службу безопасности критикуют за чрезмерную агрессивность при допросах и отказ всем заявителям без объяснения причин. Создается впечатление, что организация создает видимость поиска сотрудников, отвергая при этом всех. У одного рецензента был положительный опыт работы в этой организации: ему предложили работу сборщиком и кладовщиком с хорошими льготами и возможностями карьерного роста.