Магазины ищут продавцов общего профиля, универсалов, потому что сами занимаются разгрузкой товара, это может быть 500-800 кг в смену, в основном работают женщины! Руководство «винит» в своих ошибках магазин, кассы настолько забиты товарами, что покупателям некуда поставить корзины. Сверхурочная работа не оплачивается.

«Магниту» нужны продавцы-универсалы, а это в основном женщины, да, универсалы, потому что им приходится самим разгружать товар. Попробуйте положить на прилавки более 500 кг за смену! Руководство придумывает разные нововведения, что делает неудобным для покупателей, кассы забиты товаром так, что корзину поставить некуда, товар часто меняют местами, чтобы его невозможно было найти!

Вчера купили копченую скумбрию в Майкопе в магазине «Гипермагнит» на ул. Новаторство. Одна рыба оказалась хорошей, а другая плохой, понять это можно было только попробовав. Обратно поехать нам не удалось, поэтому мы просто поехали через город. Не покупайте подобное в таком магазине, и вам часто будут попадаться испорченные готовые салаты, купленные в магазинах Майкопа. Люди, берегите свое здоровье!

Я работаю в инженерной службе Магнит. Зарплату сократили до 20 000, плата за аренду автомобиля составила смешные 100 рублей. За 1000 км (работаем на своих автомобилях). Топливо выделяется на 1500-1600 км, а к концу месяца топлива просто не остается. Специальной одежды нет, инструменты самые дешевые.

Отвратительный сервис, цены всегда не те, клиенты грубые! Магазин находится рядом с пиццерией Додо, было бы удобно туда зайти, но больше не хочется! Каждую смену происходит одно и то же, ценники не совпадают, и все клиенты дважды проверяют свои счета! Ужасно!

Никогда не идите работать в эту компанию. Персонал содержится там как рабы. Отныне рабочий день устанавливается с 8.00 до 22.00.Фактически рабочий день длится 16-18 часов, но в табеле учета рабочего времени включается не более 12 часов.Обеденный перерыв длится максимум 15 минут, и то после 15-16 часов. График работы в лучшем случае 3\1. Зарплата 15-17 тысяч. Ваше начальство вами не интересуется. Они беспокоятся только о своей заднице. Я проработал 5 лет. За это время зарплаты только снизились. Теперь появился новый трюк – вам предстоит продавать акционные товары. На каждой кассе устанавливается стандарт, который следует вдыхать. Если вам не заплатили, вы плохой работник и попадете в черный список Святого Патрика. или Нет.

Доброе утро, директор магазина Братков В.В. Она находится в городе Темрюк, Кирова 1 (КОММЕРЧЕСКАЯ ОБЛАСТЬ) - постоянно загружает машину продуктами, а муж увозит ее в неизвестном направлении, а продукты вообще не просроченные. Возникшую нехватку покрывают продавцы. Ее заменяет начальница Алена Викторовна, и она помогает устранять недовольных продавцов, с которыми, видимо, делится награбленным. Она создала в коллективе тотальный террор, любого, кому она чем-то не нравится, любым способом подставляют и провоцируют на увольнение. Люди в коллективе конкурируют друг с другом, вынуждены следить друг за другом – это мерзко и подло. Как такой деспот может позволить управлять магазином????

Чуть больше года работала в отделе кадров «Магнита». За это время в нашем отделе сменилось 22 человека! И это при отделе в 20 человек. Причина? А причина в начальнике отдела кадров - Некрасова Е.В. Примерно через полгода работы он начинает вытеснять сотрудника. Причина ее поведения нам (сотрудникам) пока неизвестна. Но цифры (количество людей, покинувших ведомство) говорят сами за себя.

Это последнее место, куда можно пойти на работу! Люди бегут как сумасшедшие по морозу с листовками. Зарядных устройств нет, женщинам приходится носить коляски! Тяжелые ящики стаскивают и бросают на эти тележки. Если магазин работает до 10, продавцы уходят в лучшем случае в 12. При этом дополнительные часы никак не оплачиваются. Оплата далека от той, что обещают и приходится покупать поздно!

Собеседование на Кузнецовской 19.
Менеджер по персоналу Ирина - позор HR-отдела, общение с людьми противопоказано, на рынке люди в разы культурнее.
На вопрос о работе кассиром без опыта (в объявлении есть информация об обучении и отсутствии опыта!) она ответила: "эта работа глупая и долго не проработаешь", т.е. она считает своих сотрудников быть дебилами. Нормальные знания о компании) На вопрос о карьерном росте (тоже обещано в рекламе): "зачем нам вас обучать на продавца, нам нужен кассир". Поймите, нам нужна дебилка, которая ничего не добивается и терпит таких дураков, как она, пока не выйдет на пенсию. Без комментариев...