Те, кто хочет вернуться в девяностые, в эпоху анархии и безнаказанности работодателей, если вы можете гарантировать отсутствие личных дел и детей в будние дни, добро пожаловать в IC-Dent. На первый взгляд руководство выглядит респектабельным и честным и внушает доверие. Тогда вы откроете для себя все прелести работы без трудового договора и понятия не имеете, трудоустроены вы или нет. Оказывается, только здесь человек может проработать полгода-год, не оставив ни одной записи в трудовой книжке. Только здесь работникам постоянно напоминают об их зарплате. Только здесь вам не выплачивают отпускные до того, как вы уйдете в отпуск; после того, как вы возьмете отпуск, вы будете выпрашивать у своего менеджера еще зарплату за два месяца. Только здесь уровень заработной платы может меняться по желанию руководства. Давай, договаривайся о 30, и тогда ты сможешь получить 13 с уверенностью, что, когда времена пойдут против тебя, никто не будет пересчитывать твою зарплату исходя из фактически отработанных часов, они решат заплатить тебе, и тогда ты узнаешь факты. А, может быть, они проявят невиданную щедрость и дадут 25, если план не будет выполнен (ну 30 — это зарплата при приеме на работу и не зависит от продаж, но это никого не волнует). И, как вишенка на торте, обоснование увольнения на основе МРОТ гарантирует правильность вашего решения и псевдопорядочность этих чудо-работодателей. Ничего подобного я за 8 лет опыта не видел!