В последнее время отель «Шератон Москва Шереметьево» нарушил трудовое законодательство Российской Федерации по следующим аспектам: 1) Введение в заблуждение сотрудников, то есть требование к работникам взять отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы) и расписаться в отпуске по обстоятельствам. Сейчас тяжело, а потом все наладится. Это требование передается нынешним генеральным директором руководителям отделов рядовых служащих и офисных служащих. Отпуск может быть 1-2 месяца, работа посменная и т.д. Все ведомства вынуждены это делать. Если вас спросят, напишите этот запрос на электронную почту вашей компании или отправьте вам официальный документ. Услышав эту просьбу, они сразу замолчали. Это подчеркивает неправомерность такого подхода.

2) В цехе общественного питания операционный директор установил неоплачиваемую сменную систему. Под предлогом того, что у вас есть объяснение, вам нужно бесплатно сменить смену, иначе за малейшее нарушение вас оштрафуют. Например, официант сидит на стуле. Если вы не выполните это требование (бесплатные смены), они попытаются настроить коллектив против вас или спровоцировать вас. Не следует соглашаться на условия неоплачиваемых вахт, это требование нарушает трудовое законодательство РФ. Попросите составить официальный документ о том, что вам нужно прийти на работу и указать вашу зарплату. В первом случае также потребуется официальная документация.

3) В этом году была задержка по зарплате.

4) Бесплатная работа по слиянию. Во многих ведомствах такая ситуация вызвана нехваткой кадров.

5) Перспективы почти нет. Хорошие вакансии заполняются на основе знакомства с менеджерами на предыдущих местах работы.

6) Информеры здесь особенно ценятся :)

Итог: Если вы выбираете между этим отелем или другими отелями или компаниями, лучше поехать в другое место, соблюдающее трудовое законодательство РФ. Здесь будут нарушения.

Если вам некуда идти, обязательно попросите написать вам официальное письмо по электронной почте с информацией о любых изменениях. Будьте готовы, вам придется выжить, чтобы получить свои деньги и занять место другого сотрудника.

Вы выбираете. Удачи.