Все началось с того, что я начал искать новую работу, так как на предыдущей работе были сокращены часы работы и как следствие зарплата тоже стала низкой! Потом мне попалось объявление в сети «Магнит», обещающее очень хороший заработок, я попался на него и поверил! На собеседовании меня заверили, что чистая зарплата уже 15 000 злотых, график 2/2, на работе в 8:30, выход самое позднее в 9:30! Мне понравились условия и меня приняли! Но через две недели все изменилось, утром мы приезжаем в 7, вечером уходим в 23:30, а о зарплате вообще нечего говорить, потому что ее по сути нет: со всеми сверхурочными и по графику 3/1 едва доходит до 8000! и в целом о сотрудниках ничего хорошего сказать нельзя: они пьют на работе после 9 вечера (хотя это запрещено), некоторые сотрудники с похмелья могут запросто не выйти на работу - это уважительная причина, а если вы этого не сделаете сделай это, пойди на работу, потому что болезнь, тогда ты худший работник! Повсюду творится хаос: Обед: Некоторые рабочие обедают целый час, а некоторые не уделяют ему даже 10 минут и начинают давить сверху! оплаты за недостачу нет, ну и директор начинает давить на сотрудников, чтобы они оплачивали недостачу, хотя ни директор, ни продавец не имеют права сами закрывать или открывать магазин, их должно быть три человека, а в наших магазинах продавец и директор открывают магазин одни, а то и раньше некуда, ссылаясь на какие-то отчеты и незавершенные дела, а может они просто потихоньку вытаскивают все одно за другим? Не может быть, чтобы перед Рождеством украли столько колбасы и алкоголя, даже если внимательно присмотреться! В общем, никому не советую работать в этой сети идиотов! Особенно честные люди!

Обращаем ваше внимание, что в магазине Магнит (Осеон) по адресу Уфа, улица Чернышского 91, работает директор Т.Е. Леднева, которая заставляет покупать просроченную продукцию, лично снимает просроченную продукцию с упаковки и продает ее, и даже на продуктах детского питания еще и смешивает свежие продукты по весу с аналогичными, но уже просроченными продуктами. Он не допускает слома, агрессивно относится к своим подчиненным, заставляя их подписывать документы, содержащие взаимные претензии, в которых нет ни капли правды, были случаи злоупотреблений.

Работаю в ММ уже год, на больничном ни разу не был, меня отправили учиться на продавца, я закончил обучение, все сдал, но когда приехал, серьезно заболел. Из-за этого я не смог выйти на работу в первый день. Директор тупо кричит и чуть ли не заставляет меня идти на работу, спрашивая, имеет ли она право так обращаться со своими сотрудниками, куда мне идти и что делать, ведь мне нравится моя работа.

Я определенно согласен с каждым комментарием. Рабовладельческая компания. А если хотя бы один из членов коллектива с этим не согласен, то будут тупо слушать как стадо баранов(( Есть ли смысл писать жалобу в трудовую инспекцию на этого работодателя в связи с нарушением ТК РФ? РФ?) Ведь они не имеют права давать письменное согласие заставить работника работать в выходной день